Responsable service "enfance jeunesse"

JR France; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique recherche un responsable du service enfance et jeunesse pour coordonner les actions éducatives. Le candidat idéal devra gérer une équipe d'agents, suivre les projets éducatifs et assurer la qualité d'accueil des élèves. Ce rôle crucial implique également la gestion du budget et la coordination avec divers partenaires pour enrichir les activités périscolaires.

Qualifications

• Expérience en gestion de projets éducatifs.
• Capacité à manager et animer des équipes.

Responsabilités

• Coordonner les actions éducatives pour les enfants et les jeunes.
• Gérer le budget et les projets d'animation.
• Assurer le suivi administratif et réglementaire des activités.

Connaissances

Gestion de projets

Management d'équipe

Coordination

Formation

Diplôme en gestion ou éducation

Description du poste

Ville de Grigny-sur-Rhône

Au sein de la direction Éducation-Enfance-Jeunesse, sous la responsabilité directe du directeur, le/la responsable du service « enfance et jeunesse » coordonne les actions éducatives garantissant la cohérence de la politique éducative menée par la Ville.

Ce service est constitué d’environ 50 agents (agents d’animation périscolaire et ATSEM).

1) Gestion administrative et budgétaire

• Garantir le respect des réglementations s’appliquant dans les équipements et activités relevant du service (procédures techniques, sécurité hygiène, encadrement des mineurs).
• Élaborer et mettre en œuvre des procédures, outils et tableaux de bord pour suivre et évaluer les activités, afin d’améliorer l’efficience du service.
• Élaborer et gérer l’enveloppe financière des projets d’animation dans le cadre du budget global.
• Assurer le suivi administratif et les bilans d’activités (DRAJES, CAF...).

2) Management des équipes

En lien étroit avec le service RH,

• Piloter les encadrants de proximité des agents périscolaires et ATSEM.
• Accompagner ces encadrants dans la gestion de leurs équipes.
• Organiser, gérer et planifier le travail des agents pour impulser une dynamique d’équipe.
• Suivre mensuellement le planning des agents.
• Réaliser les entretiens annuels et fixer les objectifs des encadrants intermédiaires.
• Accompagner ces encadrants dans l’évaluation de leurs équipes.
• Organiser et animer des réunions de service et groupes de travail en utilisant des techniques créatives pour favoriser l’innovation.

Mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif, les projets pédagogiques et d’animation sur les temps périscolaires, en les inscrivant dans le cadre des objectifs de la Convention Territoriale Globale 2025-2029.

Vérifier l’application des mesures réglementaires liées aux activités périscolaires, telles que les déclarations d’ouverture, mesures sanitaires, taux d’encadrement, et la mise à jour des dossiers du personnel.

Définir et mettre en œuvre toutes actions dans le domaine de l’animation pour les enfants, sur le temps méridien, pré et post-scolaire.

Coordonner les intervenants extérieurs aux activités périscolaires : associations sportives, culturelles, patrimoniales, ETAPS, bénévoles, etc.

Piloter les projets enfance transversaux : Fête de la rentrée, Semaine Olympique et Paralympique, Carnaval, etc.

Assurer le lien opérationnel avec le centre socioculturel qui organise l’accueil de loisirs extrascolaire sur les sites municipaux.

Accompagner les encadrants dans la relation avec les familles et la gestion des situations complexes.

Suivre les projets du Conseil Municipal des Enfants (CME) en lien avec l’animatrice et les élus.

Veiller à la qualité d’accueil des élèves en situation de handicap dans les sites périscolaires.

Préparer et animer les instances partenariales enfance en lien avec la coopératrice de la CTG.

Mettre en œuvre le Service Minimum d’Accueil en lien avec les encadrants.

Inscrire les projets dans le cadre des objectifs de la CTG 2025-2029 et du PEDT.

Assurer la coopération déléguée jeunesse, en lien avec la coopératrice CTG, notamment à travers l’animation du PARI Jeunesse pour :

• Renforcer le maillage territorial des structures d’animation jeunesse et accompagner l’offre existante.
• Identifier les besoins non couverts pour les publics pré-ados, ados et jeunes adultes.
• Travailler sur les positionnements et la complémentarité des acteurs jeunesse.
• Organiser l’information des partenaires jeunesse.

Lutter contre le décrochage scolaire et mettre en place des projets jeunesse favorisant l’implication et l’engagement des jeunes : échanges culturels et sportifs, volontariat, junior association, bourses étudiantes, emplois étudiants, chantiers jeunes, etc.