Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Responsable service "enfance jeunesse"

JR France

Rhône

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 8 jours

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un Responsable de service 'enfance jeunesse' pour coordonner les actions éducatives et gérer une équipe d'environ 50 agents. Vous serez en charge de la gestion administrative, du management des équipes, et de la mise en œuvre de projets éducatifs innovants. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à la politique éducative locale et d'améliorer le service pour les jeunes et leurs familles.

Qualifications

  • Expérience en gestion administrative et budgétaire.
  • Compétences en management d'équipes.
  • Capacité à coordonner des projets éducatifs.

Responsabilités

  • Coordonner les actions éducatives de la Ville.
  • Gérer le budget et les activités du service.
  • Piloter et accompagner les équipes d'animation.

Connaissances

Gestion administrative
Management d'équipe
Coordination de projets

Description du poste

Responsable service "enfance jeunesse", Rhône (69)

Ville de Grigny-sur-Rhône

Au sein de la direction Éducation-Enfance-Jeunesse, sous la responsabilité directe du directeur, le/la responsable du service « enfance et jeunesse » coordonne les actions éducatives garantissant la cohérence de la politique éducative menée par la Ville.

Ce service est constitué d’environ 50 agents (agents d’animation périscolaire et ATSEM).

1) Gestion administrative et budgétaire
  • Garantir le respect des réglementations s’appliquant dans les équipements et activités du service (procédures techniques, sécurité hygiène, encadrement des mineurs).
  • Élaborer et mettre en œuvre des procédures, outils, et tableaux de bord pour le suivi et l’évaluation des activités, afin d’améliorer l’efficience et assurer le bon fonctionnement du service.
  • Gérer l’enveloppe financière des projets d’animation dans le cadre du budget alloué.
  • Assurer le suivi administratif et les bilans d’activités (DRAJES, CAF...).
2) Management des équipes

En lien étroit avec le service RH,

  • Piloter les encadrants de proximité des agents périscolaires et ATSEM.
  • Accompagner ces encadrants dans la gestion de leurs équipes.
  • Organiser, gérer, et planifier le travail des agents pour impulser une dynamique d’équipe.
  • Suivre mensuellement les plannings des agents.
  • Réaliser les entretiens annuels et fixer les objectifs.
  • Accompagner dans le processus d’évaluation.
  • Organiser et animer des réunions de service et groupes de travail, en utilisant des techniques créatives pour favoriser l’innovation.
3) Coordination et projets éducatifs
  • Mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif, les projets pédagogiques, et d’animation sur les temps périscolaires.
  • Aligner les projets avec les objectifs de la Convention Territoriale Globale 2025-2029.
  • Vérifier l’application des mesures réglementaires (ACM, déclarations, mesures sanitaires, taux d’encadrement, dossiers du personnel).
  • Définir et mettre en œuvre des actions dans le domaine de l’animation pour les enfants (méridien, pré et post-scolaire).
  • Coordonner les intervenants extérieurs (associations, bénévoles, etc.).
  • Piloter des projets transversaux (Fête de la rentrée, Semaine Olympique, Carnaval, etc.).
  • Assurer le lien avec le centre socioculturel pour l’accueil de loisirs extrascolaire.
  • Soutenir les encadrants dans la relation avec les familles et la gestion de situations complexes.
  • Suivre les projets du Conseil Municipal des Enfants (CME).
  • Veiller à la qualité d’accueil des élèves en situation de handicap.
  • Préparer et animer les instances partenariales enfance.
  • Mettre en œuvre le Service Minimum d’Accueil.
  • Inscrire les projets dans le cadre des objectifs de la CTG 2025-2029 et du PEDT.
  • Assurer la coopération déléguée jeunesse, notamment à travers l’animation du PARI Jeunesse, pour renforcer le maillage territorial, identifier les besoins, et organiser l’information des partenaires.
  • Lutter contre le décrochage scolaire.
  • Mettre en place et accompagner des projets jeunesse (échanges, volontariat, junior association, bourses, emplois, chantiers jeunes).
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.