Responsable du service Scolaire et Enfance Jeunesse (H/F)

JR France; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique recherche un Responsable du service Scolaire et Enfance Jeunesse pour coordonner les actions éducatives et gérer une équipe de 50 agents. Ce poste implique la gestion administrative, le management des équipes, et la mise en œuvre de projets éducatifs. Le candidat idéal aura des compétences en gestion budgétaire et en évaluation des activités, tout en favorisant l'innovation au sein de l'équipe.

Qualifications

• Expérience en gestion administrative et budgétaire.
• Compétences en management d'équipes.

Responsabilités

• Coordonner les actions éducatives pour le service enfance et jeunesse.
• Gérer l'enveloppe financière des projets d'animation.
• Mettre en œuvre et évaluer des projets éducatifs.

Connaissances

Gestion administrative

Management

Coordination

Évaluation

Description du poste

Responsable du service Scolaire et Enfance Jeunesse (H/F), Lyon

Ville de Grigny-sur-Rhône

Missions

Au sein de la direction Éducation-Enfance-Jeunesse, sous la responsabilité directe du directeur, le/la responsable du service « enfance et jeunesse » coordonne les actions éducatives garantissant la cohérence de la politique éducative menée par la Ville. Ce service compte environ 50 agents (agents d’animation périscolaire et ATSEM).

1. Gestion administrative et budgétaire

• Garantir le respect des réglementations dans les équipements et activités du service (procédures techniques, sécurité hygiène, encadrement des mineurs).
• Élaborer et mettre en œuvre des procédures, outils, tableaux de bord pour suivre et évaluer les activités, afin d’améliorer l’efficience et assurer le bon fonctionnement du service.
• Élaborer et gérer l’enveloppe financière des projets d’animation dans le cadre du budget global.
• Suivre l’administration et les bilans d’activités (DRAJES, CAF...).

Management des équipes

• En lien avec le service RH, piloter les encadrants de proximité des agents périscolaires et ATSEM.
• Accompagner ces encadrants dans la gestion de leurs équipes.
• Organiser, gérer et planifier le travail des agents pour impulser une dynamique d’équipe.
• Suivre mensuellement le planning de tous les agents.
• Réaliser les entretiens annuels, fixer et suivre les objectifs.
• Anime des réunions de service et groupes de travail en utilisant des techniques créatives pour favoriser l’innovation.

Enfance

• Mettre en œuvre et évaluer les projets éducatifs, pédagogiques et d’animation.
• Inscrire ces projets dans la Convention Territoriale Globale 2025-2029.
• Vérifier la conformité réglementaire (mesures sanitaires, taux d’encadrement, dossiers du personnel).
• Définir et mettre en œuvre les actions d’animation pour les enfants, coordonner les intervenants extérieurs.
• Gérer les projets enfance transversaux (Fête de la rentrée, Semaine Olympique et Paralympique, Carnaval).
• Assurer le lien avec le centre socioculturel pour l’accueil de loisirs extrascolaire.
• Soutenir les encadrants dans la relation avec les familles et la gestion des situations complexes.
• Suivre les projets du CME avec l’animatrice et les élus.
• Veiller à la qualité d’accueil des élèves en situation de handicap.
• Préparer et animer les instances partenariales enfance.
• Mettre en œuvre le Service Minimum d’Accueil.

Jeunesse

• Aligner les projets avec la Convention Territoriale Globale 2025-2029 et le PEDT.
• Assurer la coopération déléguée jeunesse, notamment via l’animation du PARI Jeunesse.
• Renforcer le maillage territorial des structures jeunesse et identifier les besoins non-couverts.
• Coordonner les acteurs jeunesse, organiser l’information des partenaires.
• Contribuer à la lutte contre le décrochage scolaire.
• Mettre en place et soutenir des projets jeunesse favorisant l’engagement des jeunes (échanges, volontariat, junior association, emplois étudiants, etc.).