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Responsable jeunesse

TN France

Vouziers

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EUR 25 000 - 35 000

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Résumé du poste

An established community organization is seeking a dynamic Youth Manager to oversee cultural actions and collections for children. This role involves leading a team, managing budgets, and collaborating with educational professionals to enhance youth engagement. The position offers a chance to make a significant impact in the community through creative programming and public service. Join a vibrant team dedicated to fostering a love for learning and culture among young audiences in a picturesque setting.

Qualifications

  • Experience in management and knowledge of library operations.
  • Ability to organize and evaluate cultural events.

Responsabilités

  • Lead and manage a team of 2 agents in youth activities.
  • Develop and manage cultural actions for children aged 0-13.

Connaissances

Management
Communication
Organization
Creativity
IT Skills

Formation

Experience in a similar position

Outils

Library Management Systems
Office Software

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Présentation de l'établissement
Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, la communauté de communes de Bayeux Intercom regroupe 36 communes et compte plus de 30 000 habitants. Ses 250 agents ont notamment en charge la gestion des équipements de l’intercom, parmi lesquels 74 équipements culturels (musées, médiathèque…), 110 équipements sportifs et de tourisme (centre aquatique, complexes sportifs, camping…) ou encore 34 écoles. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l’année.
La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l’UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.
La médiathèque Les 7 lieux, service de Bayeux Intercom construit en 2019, est le premier équipement de lecture publique intercommunal. Doté de 23 agents, l’établissement est ouvert au public toute l’année, 37h30 du mardi au dimanche.
Les 7 lieux mettent à disposition du public plus de 50 000 documents en prêt et de nombreux services : programmation culturelle, prêt d’instruments de musique et autres objets, salles de travail, ordinateurs, wifi, jeux vidéo, jeux de société… le tout dans un lieu spacieux et lumineux pensé pour le confort des usagers et la variété des usages.
Bayeux Intercom recrute pour Les 7 lieux la·le responsable Jeunesse, poste d’encadrement axé collections et action culturelle en direction des 0-13 ans. Missions / conditions d'exercice Responsable jeunesse : animation et encadrement d’une équipe de 2 agents, gestion du développement des collections et des actions culturelles jeunesse avec l’équipe jeunesse, travail de partenariat avec la Petite enfance et les scolaires
Au sein de l’équipe de direction : travailler à la réflexion et mise en œuvre de projets structurants

Vous aurez en charge les missions suivantes :

•Animer et encadrer une équipe de 2 agents
•Gérer un budget annuel fixé par la responsable des Collections : assurer une veille documentaire pour proposer une offre pertinente et renouvelée ; réaliser en équipe jeunesse les acquisitions et en assurer le traitement.
•Être référente pour la Petite enfance et les scolaires (maternelle et élémentaire) : développer tous types d’actions destinés aux enfants, aux professionnels de l’enfance ou de l’éducation, en particulier dans les domaines phares du projet d’établissement (Éducation Artistique et Cultu-relle, Éducation aux Médias et à l’Information) ; organiser et animer des accueils de groupe ; col-laborer avec les acteurs du territoire relevant de son domaine.
•Contribuer à l’action culturelle en participant activement au groupe de travail mené par le responsable de l’Action culturelle : développement et mise en œuvre des actions dans et hors les murs liées à son domaine et son public
•Service public : assurer 3 à 4 plages de service public par semaine, et travail environ 7 di-manches dans l’année
•Contribuer, sur la base du volontariat ou par la voie hiérarchique, à des projets transversaux de toutes sortes, dans les limites de 20% de son temps de travail

Profil recherché :
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Expérience en management

Savoirs :
•Connaissance des missions et du fonctionnement des bibliothèques
•Connaissance approfondie de ses domaines d’acquisitions
•Connaissance des outils de valorisation des collections en bibliothèque
•Connaissance des publics cibles
•Maîtrise du circuit du document
•Maîtrise des outils informatiques de bureautique

Savoir-faire :
•Capacités managériales
•Capacité à travailler en transversalité
•Capacité à programmer, organiser, animer et évaluer un évènement
•Compétences rédactionnelles
•Aisance orale, en particulier avec les publics cibles

Savoir-être :
•Créativité et curiosité
•Sens de la communication

Contraintes spécifiques
Travail possible en dehors des horaires de travail habituels, en lien avec des évènements culturels ou des réunions concernant son domaine et ses fonctions.

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