WINSEARCH PARIS INDUSTRIE
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VACOA
Amentum
DGE Bâtiment
Viaduc Conseil
WINSEARCH - PARIS INDUSTRIE
Une entreprise de construction recherche un(e) Responsable de Chantiers à Paris pour superviser des projets en CVC, plomberie, et assurer le suivi des opérations. Vous aurez besoin d'une expérience de 2 ans dans un rôle similaire et d'un Bac +2 technique. Le poste exige aussi des compétences en gestion d'équipe et en planification.
Sous la responsabilité du Chargé(e) d'Affaires, vous aurez pour mission principales de : - Supervision des chef de chantiers - Encadrer et produire des projets de CVC / DESENFUMAGE / PLOMBERIE - Mener les petites consultations et négociations de matériels - Suivre et contrôler l'exécution conformément aux études - Planifier et assurer le suivi des opérations jusqu'à la réception - Assurer le reporting d'exécution - Encadrer les travaux, manager les équipes intervenantes - Contrôler les matériels et outillage, veiller à leur entretien - Gérer le contenu du stock et les besoins d'approvisionnement - Organiser les sous-traitants et vérifier les indices d'exécution - Fixer le planning et gérer les livraisons - Faire respecter la sécurité, les plans d'installation et de signalisation - Animer la sécurité, la qualité et rédiger le PPSPS Des déplacements réguliers entre les chantiers sont à prévoir
Formation et Expérience : - 2 ans d'expériences sur un poste similaire dans le domaine technique. - Bac +2 ans dans un domaine technique, ou d'un Bac scientifique ou technique avec expérience professionnelle. Compétences : - Comprendre et analyser des schémas, des synoptiques et des plans - Savoir mener une recherche de panne et identifier les mesures correctives - Concevoir un planning et déterminer des temps de tâches - Identifier et prioriser les tâches à réaliser - Maitriser les outils Microsoft Office - Entretenir de bonnes relations entre les intervenants interne et extérieur - Cadrer ses équipes intervenantes - Être ponctuel - Être réactif - Être force de proposition - Faire preuve d'autorité
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.