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Job summary
Une société de conseil recherche un(e) Ingénieur Intégration Junior pour participer à des projets de modernisation des systèmes d'information dans le secteur public. Le candidat idéal a jusqu'à 3 ans d'expérience en intégration SI et est motivé pour apprendre dans un environnement exigeant. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes de développement et de sécurité.
Qualifications
- 0 à 3 ans d'expérience en intégration SI.
- Bases en systèmes d'information.
Responsibilities
- Participer à l'intégration de composants logiciels et matériels dans des environnements de production critiques.
- Contribuer aux phases de tests fonctionnels et techniques.
- Assurer un suivi rigoureux des anomalies détectées.
Skills
Education
Dans le cadre d?un programme de modernisation des systèmes d?information du secteur public, nous recherchons un(e) Ingénieur Intégration Junior. Vous participerez à des projets stratégiques visant à améliorer la performance, la sécurité et la fiabilité des solutions informatiques utilisées par des milliers d?utilisateurs.
Cette mission constitue une opportunité idéale pour acquérir de l?expérience dans des environnements exigeants et sécurisés, tout en étant encadré(e) par des profils expérimentés.
- Participer à l?intégration de composants logiciels et matériels dans des environnements de production critiques.
- Contribuer aux phases de tests fonctionnels et techniques afin de garantir la conformité et la qualité des livrables.
- Assurer un suivi rigoureux des anomalies détectées et proposer des axes d?amélioration.
- Collaborer au quotidien avec les équipes de développement, d?exploitation et de sécurité.
- Contribuer à la documentation technique et au partage de connaissances au sein de l?équipe.
- 0 à 3 ans d?expérience en intégration SI.
- Connaissances en tests et validation.
- Bases en systèmes d?information.
- Motivation et capacité d?apprentissage.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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