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Financial à France

Electricien industriel (F/H)

CRIT

Roanne
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
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Mécanicien monteur (F/H)

RANDSTAD

Revigny-sur-Ornain
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Boulanger / Boulangère Lomme (H/F)

BOULANGERIE LOUISE

Lille
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EUR 20 000 - 40 000
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Auxiliaire de Vie Alternance - Pro-A H/F

VITALLIANCE

Pau
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Mécanicien carrosserie engins (H/F)

VALORIS EMPLOI

Ennery
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours
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Boucher (H/F)

ADEQUAT 124

L'Isle-Jourdain
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EUR 22 000 - 27 000
Il y a 30+ jours

Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

CENTRE MEDICAL RHONE AZUR

Briançon
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Responsable comptable (H/F)

Alpes Contrôles

Annecy
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EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours
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Cadre de santé EHPAD (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT

Clermont
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

MONTEUR ASSEMBLEUR ( H/F)

ADEQUAT INTERIM

Chauny
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EUR 22 000 - 27 000
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Accompagnant éducatif et social - CDI Temps plein (H/F)

ADIMC 35

Pipriac
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Technicien de maintenance (H/F)

MANPOWER FRANCE

Montbron
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Médecin coordonnateur de soins - Lorient (56) (H/F)

KERELYS

Lorient
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EUR 60 000 - 80 000
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Gestionnaire de paie (H/F)

MAIRIE

Menton
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EUR 40 000 - 60 000
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Conducteur de ligne de fabrication (h/f)

IZIWORK

Échiré
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EUR 20 000 - 40 000
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Contrat pro Employé(e) Sandwicherie / Snack (H/F)

SUPER U

Maxéville
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EUR 20 000 - 40 000
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Opérateur commandes numériques (H/F)

CRIT

Brioude
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EUR 20 000 - 40 000
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Conducteur SPL (H/F)

RAS 750

Murcent
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EUR 20 000 - 40 000
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OPERATEUR USINEUR H/F

ADEQUAT INTERIM

Limoges
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EUR 21 000 - 22 000
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Comptable de copropriété (H/F)

MISSIONS INTERIM MONTPELLIER

Pérols
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

UN(E) TECHNICIEN DESSINATEUR PROJETEUR CONTROLEUR DE TRAVAUX (H/F

CC DU GRAND LANGRES

Langres
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EUR 28 000 - 38 000
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Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

AUTO CONTROLE 34 - CT34.fr - JACOU

Jacou
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EUR 40 000 - 60 000
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Conducteur de travaux du bâtiment construction bois (H/F)

SOCIETE NOUVELLE POULINGUE

Beuzeville
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EUR 40 000 - 60 000
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Chef de chantier Façadier Itéiste (H/F)

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Vannes
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EUR 40 000 - 60 000
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Monteur en équipements industriels (h/f)

IZIWORK

Port-Jérôme-sur-Seine
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : Restauration CollectivePostes : Mise En RayonPostes : UrgentPostes : Chauffeur Livreur Permis BPostes : Jeux VideoPostes : ChimistePostes : InventoristePostes : EnergiePostes : Responsable ProductionPostes : Business Developer

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Electricien industriel (F/H)
CRIT
Roanne
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un électricien industriel pour réaliser des installations et des réglages sur des véhicules. Le candidat doit avoir un CAP/BEP électricien et 2 ans d'expérience dans le secteur industriel. Le contrat proposé est un intérim de 18 mois avec un taux horaire entre 11,88 et 13,00 Euros. Des avantages tels que des aides diverses et un acompte de paie hebdomadaire sont offerts.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire
Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants)
Application My Crit
Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

  • 2 ans d'expérience indispensable en industrie.

Responsabilités

  • Réaliser des opérations d'installation sur le véhicule.
  • Tester et régler le matériel installé.
  • Effectuer la maintenance des outillages et équipements.
  • Réaliser les contrôles intermédiaires.

Connaissances

Consciencieux
Autonome

Formation

CAP/BEP électricien
Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception, la fabrication et la mise en route de véhicules, un électricien industriel (F/H).

Vous serez en charge :

  1. Réalisation d'opérations d'installation sur le véhicule en conformité avec les plans
  2. S'assurer de la qualité du travail réalisé, tester et effectuer les réglages du matériel installé
  3. Effectuer la maintenance des outillages et équipements
  4. Réaliser les contrôles intermédiaires avant contrôles finaux

Horaires du lundi au jeudi, sur une base de 35h.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

  • Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
  • Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
  • Acompte de paie hebdomadaire si besoin
  • Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
  • Application My Crit pour un suivi facile
  • Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Nous recherchons un profil avec les compétences et formations suivantes :

  • CAP/BEP électricien
  • Expérience en industriel
  • Consciencieux, autonome

Si vous correspondez à ce profil et souhaitez relever ce défi au sein de notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Type de contrat : Intérim - 18 Mois

Contrat travail, Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

Salaire :

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
  • 2 ans d'expérience indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

3 à 5 salariés

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou en intérim dans divers domaines. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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