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Résumé du poste
Une entreprise spécialisée en installations électriques recherche un professionnel pour intervenir sur des chantiers en courants faibles. Vous serez responsable de l'installation, du contrôle de la conformité et de l'explication des équipements aux clients. Une expérience dans le Génie Électrique est requise, ainsi qu'un bon sens relationnel et une organisation efficace. Le poste est basé à Angoulême.
Qualifications
- Expérience dans le domaine de l'installation électrique, idéalement en courants faibles.
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les clients.
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène.
Responsabilités
- Participer au briefing de chantier avec les collègues.
- Installer le matériel électrique conformément aux plans.
- Contrôler le fonctionnement des équipements après installation.
- Expliquer aux clients le fonctionnement des nouveaux équipements.
Connaissances
Formation
LE POSTE
Sous la responsabilité d’un Responsable d’Équipe, vous œuvrez en véritable professionnel sur des travaux d’installations électriques.
Vous intervenez en courants faibles.
- Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire…)
- Procédez à l’installation du matériel
- Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes
- Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements
Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l’entreprise.
Vous veillez à agir dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d’une expérience similaire.
Vos principaux atouts ? Sens du relationnel et Organisation.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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