Electricien / Electricienne (H/F)

IRIS INFORMATIQUE; Fontainebleau; Sur place; EUR 26 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur informatique recrute un(e) électricien(ne) pour installer, maintenir, et déployer des systèmes électriques. Vous aurez des responsabilités de supervision et d'organisation de chantiers, avec une rémunération à partir de 26 400 €/an. Expérience de 2 ans requise, ainsi qu'un diplôme en électricité. Type de contrat : CDI, travail à temps plein.

Prestations

Véhicule de service

Tickets restaurant

Smartphone fourni

Prime de participation

Qualifications

• Des compétences techniques solides en environnement électrique et réseaux.
• Capacité à diagnostiquer et à s'adapter à différents types d'installations et puissances.
• Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation.

Responsabilités

• Installer, maintenir et déployer des systèmes électriques.
• Évaluer et superviser les chantiers et l'équipe d'installation.
• Assurer la conformité aux normes de sécurité.

Description du poste

Offre n° 197YNTV Electricien / Electricienne (H/F)

Localisation : Ile de France

Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. Nous recrutons un(e) électricien(ne) en charge des opérations d'installation, de maintenance et de déploiement électrique. Garant(e) de la bonne réalisation des chantiers qui lui sont confiés, il/elle est autonome sur l'organisation de celui-ci et sur l'encadrement des ressources internes ou externes mises à sa disposition si nécessaire.

Vos Missions

• Électricité - câblage : Étudier les plans fournis et créer un réseau sur papier; Calculer les puissances à fournir; S'assurer que les consignes de sécurité et les normes électriques soient respectées; Effectuer le câblage et le raccordement des éléments sur TGBT (armoire électrique existante ou installation); Réaliser les tests de fonctionnement du réseau et vérifier le bon fonctionnement de l'installation; Apporter toutes les informations nécessaires à la réalisation d'une cotation; Réaliser l'installation de composants réseau : borne wifi, caméra de comptage client, meuble d'encaissement etc.; Réaliser l'installation des baies informatique : électricité et réseau.
• Électricité - relamping : Changer ou installer des lampes, douilles, ballasts/platines; Installer/maintenir des appareillages électroniques, radiateurs, circuits électriques, BAES, blocs de secours.
• Diagnostic / dépannage : Effectuer des missions de diagnostic et de dépannage sur site.
• Gestion de projet : Superviser l'équipe multi-métiers selon le contrat, étudier et mettre en place le dossier technique transmis, valider les étapes (pré-visite, vérification des prérequis, signalement des non-respects du cahier des charges).
• Travail en équipe : Garantir la satisfaction des clients à chaque étape et bénéficier du soutien et de l'expérience des équipes.

Avantages et conditions

• Rémunération : À partir de 26 400 €/an (selon profil)
• Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage
• Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet
• Avantages : Tickets restaurant, prime de participation
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : 35H/semaine, travail en journée
• Salaire : Brut annuel indicatif entre 26 800 et 27 000 Euros

Profil et expérience

• Profil souhaité
• Expérience : 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Qualifications et exigences

• Des compétences techniques solides en environnement électrique et réseaux; bonne connaissance des normes de sécurité et des procédures de câblage
• Capacité à diagnostiquer et à s'adapter à différents types d installations et puissances
• Autonomie, rigueur, esprit d analyse, sens de l organisation et capacité d adaptation
• Bon relationnel et envie de satisfaire les clients au quotidien
• Flexibilité géographique et disponibilité pour se rendre sur les sites clients; permis B requis
• Diplôme CAP, BEP, BTS, DUT ou équivalent en électricité, électrotechnique, installation et équipements électriques; une formation professionnelle reconnue
• CACES PEMP et/ou habilitation électrique en vigueur sont des atouts supplémentaires

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels

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