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Electricien à France

Électricien Bâtiment (H/F)

SARL APROJOB

Saint-Priest
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
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Monteur électricien industriel - La Rochelle H/F

SPIE

Marlenheim
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EUR 30 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

Électricien (h/f)

Adecco France

Pessac
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Confidentiel
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Électricien (h/f)

Adecco

Nice
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EUR 40 000 - 60 000
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ELECTRICIEN (H/F)

confidential

Lanmeur
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EUR 20 000 - 40 000
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Electricien - Automaticien F/H

Frenchtex

Le Cheylard
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EUR 25 000 - 35 000
Il y a 30+ jours

ELECTRICIEN TERTIAIRE / BATIMENT (H/F)

confidential

Montélimar
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EUR 20 000 - 40 000
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ELECTRICIEN BATIMENT (H/F)

confidential

Rennes
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EUR 20 000 - 40 000
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ELECTRICIEN AUTOMOBILE H/F

RAS Intérim

Hendaye
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< EUR 30 000
Il y a 30+ jours

ELECTRICIEN (H/F)

confidential

Saint-Étienne
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Alternant électricien industriel (H / F) - Le Teil

Lafarge Africa Plc

Le Teil
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Technicien électricien électronicien automobile – h/f

BMW Car Avenue | Dijon Beaune Chalon Chaumont Troyes

Forbach-Boulay-Moselle
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EUR 20 000 - 40 000
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Electricien H/F

SUP INTERIM ROMILLY SUR SEINE

Nogent-sur-Seine
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EUR 20 000 - 40 000
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ELECTRICIEN H/F

Réservoir Jobs

Vallet
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EUR 30 000 - 40 000
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Electricien H/F

Réservoir Jobs

Arcis-sur-Aube
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EUR 20 000 - 40 000
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ELECTRICIEN F/H

Réservoir Jobs

Condé-en-Normandie
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EUR 20 000 - 40 000
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ELECTRICIEN H/F

Réservoir Jobs

Lanester
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EUR 20 000 - 40 000
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ELECTRICIEN (H/F)

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Landivisiau
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EUR 20 000 - 40 000
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Electricien CFO CFA (H/F/D)

GIF EMPLOI

Taverny
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EUR 30 000 - 40 000
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Electricien H/F

confidential

Saintes
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EUR 20 000 - 40 000
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Electricien Câbleur Maintenance

Fives

Colomiers
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EUR 28 000 - 34 000
Il y a 30+ jours

Monteur Électricien HT THT Grands Déplacements (H/F)

Gérard Perrier Industrie

Bourg-en-Bresse
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

ELECTRICIEN - H/F

Genesis RH

Bourg-en-Bresse
Sur place
EUR 24 000 - 35 000
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ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F

GERINTER

Vannes
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EUR 20 000 - 40 000
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Electricien Naval - Catamaran Gunboat - H/F

Grand Large Yachting

La Grande-Motte
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EUR 28 000 - 38 000
Il y a 30+ jours

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Électricien Bâtiment (H/F)
SARL APROJOB
Saint-Priest
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une agence d'intérim locale recherche un(e) Électricien(ne) Bâtiment pour son client spécialisé dans les travaux électriques à Saint-Priest. Ce poste exige une expérience significative ou un diplôme approprié, ainsi qu'une connaissance des installations et systèmes électriques. Les avantages incluent un taux horaire compétitif, des indemnités et une variété d'avantages salariés. Rejoignez une équipe proche de ses intérimaires avec des valeurs humaines fortes.

Prestations

Indemnités de fin de mission
Paniers repas
Prime de congés payés
Avantages du CE Aprojob
Aides pour faciliter le quotidien

Qualifications

  • Expérience significative en électricité dans le bâtiment.
  • Connaissances approfondies des installations électriques.
  • Capacité à lire des schémas techniques.

Responsabilités

  • Installer, entretenir et réparer les installations électriques.
  • Effectuer des diagnostics de pannes et proposer des solutions.
  • Assurer le respect des normes de sécurité.

Connaissances

Dépannage
Maintenance électrique
Lecture de plans
Organisation
Rigueur

Formation

BEP/CAP en électricité
Description du poste

Offre (intérim ou CDI) ajoutée le 03-06-2025

Contenu de l’offre intérim ou CDI

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des valeurs humaines et éthiques fortes ? Alors rejoignez-nous !
Présent depuis près de 20 ans dans la région Auvergne Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne avec une parfaite connaissance du bassin de l'emploi grâce à ses agences de proximité.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une société spécialisée dans les travaux électriques, un(e) Électricien(ne) Bâtiment

Rattaché au chef de chantier, vos missions seront les suivantes :

- Installer, entretenir et réparer les installations électriques dans des bâtiments, infrastructures
- Effectuer des tirages de câbles, raccordements, et mise en service des équipements électriques ;
- Réaliser des diagnostics de pannes et proposer des solutions techniques adaptées ;
- Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur sur les chantiers ;
- Collaborer avec les équipes pour assurer le bon déroulement des opérations électriques.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ;
- Paniers repas, prime... ;
- Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours...) ;
- Avantages liés à l'ancienneté (équipements haute qualité dédiés) ;
- Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...).

Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 35 heures de travail hebdomadaire.

Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

Profil recherché

Compétences requises :

- Expérience significative en électricité dans le bâtiment, ou diplôme dans le domaine ;
- Connaissances approfondies des installations électriques, des systèmes de distribution et de contrôle ;
- Capacité à lire des plans et des schémas techniques ;
- Compétences en dépannage et maintenance électrique ;
- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.

Plus d’informations sur cette offre intérim ou CDI

Type de contrat (intérim, CDD, CDI…) interim

Niveau de formation BEP/CAP

Expérience attendue 2-5 ans

Durée du contrat 10 mois

Salaire De 13 à 15 EUR par HEURE

Lieu de la mission intérim ou du poste CDI
  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 160
  • 161
  • 162
  • ...
  • 184
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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