Directrice à United States

Poste : Notre projet, votre nouvelle référence :

Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, tels que des immeubles tertiaires, des sièges sociaux, et des bâtiments de santé. Voici quelques exemples emblématiques :

• Le CH de Tours
• L'Aquascope
• Le CNEPE

Vos missions :

Rattaché au directeur d'agence, vous prenez en charge le pilotage de travaux et/ou la maîtrise d'œuvre d'exécution, ou la direction de travaux pour des opérations de 5 à 40 MEUR, de manière autonome dans le secteur de Tours.

Vos principales missions :

1. Diriger les entreprises chargées des travaux, organiser les réunions de chantier, rédiger les comptes rendus, assurer les relances auprès des entreprises, maîtres d'ouvrage et partenaires intervenants.
2. Assurer la gestion financière et administrative des chantiers.
3. Vérifier les plans d'exécution des entreprises en lien avec le dossier marché et la réglementation en vigueur.
4. Contrôler la qualité des travaux et leur conformité avec les marchés, règlements et règles de l'art.
5. Coordonner, organiser et animer les interventions des entreprises dans le respect des délais.

Profil : Qui vous êtes ?

Vous avez suivi des études en bâtiment et possédez une expérience professionnelle significative (minimum 5 ans) dans la réalisation de projets de bâtiments en équipe projet. Formation d'ingénieur ou Bac+2 minimum, avec expérience dans le domaine du bâtiment.

Vous êtes mobile sur toute la région Centre Val de Loire et pouvez occasionnellement vous déplacer à notre agence de Nantes (siège social).

Autonome, rigoureux, diplomate, avec un bon esprit de synthèse et le sens de l'initiative, vous correspondez au profil recherché.

Les plus du poste :

1. Participer à des projets ambitieux, engagés sur la santé et l'environnement.
2. Grandir au contact de nos équipes pluridisciplinaires, experts, et travaux de recherche de notre Fondation.
3. Bénéficier d'un accompagnement, de formations, de possibilités de mobilité et d'évolution.
4. Participer à des moments conviviaux et partager dans des agences agréables.
5. Bénéficier d'avantages : investissement dès la première année, charte télétravail, forfait mobilité durable, carte Swile.

Notre processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique RH pour discuter de votre parcours et de nos attentes, présentation du groupe, conseils pour réussir les entretiens.
2. Rencontre avec le directeur adjoint ou la directrice d'agence pour présenter vos savoir-faire, soft skills et motivations.
3. Entretien avec la directrice d'agence et la référente RH pour valider l'adéquation de votre profil avec notre culture.
4. Finalisation du package d'embauche et proposition de contrat.

Qui sommes-nous ?

Chez AIA Life Designers, chaque projet est un engagement en faveur de solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante lors de nos ateliers d'excellence (Santé, Enseignement, Ville Ressource, etc.).

Nous imaginons l'avenir de nos villes et concevons des ouvrages pour la santé et le bien-être des populations futures. Avec 12 agences en France et à l'international, nous faisons partie des plus grands cabinets d'architecture en France, avec une présence depuis 10 ans à Shanghai, Monaco, etc.

Notre Fondation, créée en 2011, mène une prospective urbaine et publie sur architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).

Chiffres clés :

• Création du groupe en 1965
• 780 collaborateurs
• Chiffre d'affaires : 90 millions d'euros
• 36 associés
• 12 agences

Engagement pour la diversité, l'équité et l'inclusion :

Nous valorisons toutes les candidatures, sans distinction de genre, origine ou handicap. Nos offres s'adressent à tous. AIA est signataire de la convention Agefiph.

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