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Onela (Etre bien chez soi)
Une entreprise de conseil en France recherche un Directeur de centre de profit BtoC pour impulser une dynamique commerciale renouvelée au sein d'un collectif multi-marques. Le candidat idéal devra posséder un leadership naturel, une vision du management comme levier de transformation, et une intelligence relationnelle forte. Ce poste en CDI, basé en Bretagne, nécessite une capacité à fédérer et à créer l'adhésion. Une présence inspirante et une énergie de bâtisseur sont des atouts essentiels.
Dans le cadre d’un projet de transformation porté avec conviction par le Directeur Général entrepreneur, nous recherchons un Directeur de centre de profit BtoC capable de réveiller l’âme commerçante d'un collectif multi-marques à travers sa personnalité et son style de management. En plus du pilotage économique et social vertueux de son centre de profit, sa vocation sera d'impulser une dynamique commerciale renouvelée par une approche managériale fondée sur la responsabilisation, l’agilité et la proximité terrain, tout en stimulant des réflexes commerciaux chez tous les managers et collaborateurs, au service du collectif.
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Le profil attendu ne coche pas des cases. Il incarne une posture : celle d’un leader naturel, capable de fédérer sans imposer, de faire grandir sans dominer, et surtout, de donner du sens et stimuler la créativité là où l'habitude n'est pas bonne conseillère. Ce rôle exige :
… et surtout, une énergie de bâtisseur, pour faire émerger une culture commerçante renouvelée, vivante, partagée, durable.
Certains de nos clients ne souhaitent pas communiquer sur leur identité dès la publication de l’offre d’emploi. Cependant, afin de pouvoir vous projeter sur ce poste, vous recevrez des informations complémentaires en fonction de l’évolution du processus de recrutement.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.