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Directeur(trice) multisite en hôtellerie (H/F)
Job summary
Une chaîne hôtelière reconnue recherche un(e) directeur(trice) multisite en hôtellerie pour superviser cinq hôtels en région Centre-Val de Loire. Vous serez responsable du pilotage opérationnel, de l'accompagnement des directeurs et de la gestion des budgets. Le candidat idéal possède une expérience confirmée dans le secteur et des compétences en leadership et communication. Cette fonction implique des déplacements quotidiens et offre un contrat CDI cadre.
Benefits
Qualifications
- Expérience confirmée en direction d'hôtel ou en management multisite dans le secteur hôtelier.
- Flexibilité, mobilité et capacité à gérer les priorités sur plusieurs sites.
Responsibilities
- Pilotage opérationnel d'un portefeuille de cinq hôtels.
- Supervision et accompagnement des directeurs d'hôtels pour garantir la qualité de service.
- Elaboration, suivi et contrôle de budgets annuels.
Skills
Education
Directeur(trice) multisite en hôtellerie (H/F)
Directeur(trice) multisite en hôtellerie (H/F) 18 - VIERZON
Le groupe GHTE, franchisé Enzo Hotels by Kyriad Direct recherche son (sa) future directeur(trice) multisite en hôtellerie pour ses hôtels en région Centre et Bretagne.
Vos missions :
- Pilotage opérationnel d'un portefeuille de cinq hôtels (195 chambres)
- Supervision et accompagnement des directeurs d'hôtels pour garantir la qualité de service et l'optimisation des performances
- Elaboration, suivi et contrôle de budgets annuels, avec analyse régulière des indicateurs financiers (chiffre d'affaires, marges, coûts)
- Mise en œuvre de plans d'actions commerciales et marketings pour maximiser le taux d'occupation et le revenu moyen par chambre (RevPAR)
- Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, management des équipes et développement des compétences
- Assurance du respect des normes qualité, sécurité et réglementations en vigueur dans chaque établissement
- Reporting régulier à la direction générale avec recommandations stratégiques
- Développement de partenariats locaux et représentation de la marque auprès des acteurs économiques
Profil :
- Expérience confirmée en direction d'hôtel ou en management multisite dans le secteur hôtelier
- Excellentes compétences en leadership, communication et gestion de la relation client
- Bonne maîtrise des outils hôteliers (PMS, Channel Manager, RMS)
- Flexibilité, mobilité et capacité à gérer les priorités sur plusieurs sites
Conditions :
- Type de contrat : CDI
- Statut : cadre
- Forfait annuel
- Prise de poste : 1er décembre 2025
Horaires : 35H/semaine, travail en journée, horaires annuels
Benefits :
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Hébergement
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- A négocier
Déplacements : Quotidiens
- 1 an (indispensable)
- Bac+2 ou équivalents Hôtellerie (indispensable)
- Adapter l'offre de service aux évolutions de la clientèle
- Contrôler et évaluer la qualité du service et des prestations
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Créer, organiser ou coordonner un événement
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Déterminer des travaux de rénovation ou d'aménagements d'une structure
- Déterminer une stratégie de communication et de promotion de l'établissement
- Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
- Elaborer une stratégie commerciale
- Préparer des documents comptables
- Anglais
- B - Véhicule léger (perm)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Secteur d'activité : Gestion de fonds
1 ou 2 salariés
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.