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DEVELOPPEUR JAVA - 34
Job summary
Une société de technologie recherche un Développeur JAVA à Montpellier pour assurer la maintenance et l'évolution des applications existantes. Votre mission inclut le développement en Java/EE et la documentation des processus. Un bon relationnel est essentiel et une expérience de 2 ans en développement est demandée.
Qualifications
- Expérience réussie de 2 ans minimum en développement JAVA/EE.
- Connaissance du métier des assurances est un plus.
- Bon relationnel requis.
Responsibilities
- Maintenir les applications existantes.
- Réaliser des spécifications fonctionnelles.
- Développer en Java/EE.
- Tester et Valider les applications.
Skills
Education
Offre n° : 2854
Publié le : 20/03/2024
Fonction : DEVELOPPEUR
Contrat : CDI
Lieu de mission : MONTPELLIER
Département : 34
Salaire : Suivant profil
Dans le cadre d’une intégration pour un client final, nous recherchons un Développeur JAVA. Intégré au service études et développement et encadré par son responsable, vous êtes en charge de :
Votre mission est centrée sur la maintenance corrective et évolutive des applications existantes dans le cadre d’une équipe technique.
- Etudier l’existant
- Réaliser une spécification fonctionnelle
- Refondre et concevoir les différents modèles
- Développer en Java/EE
- Intégrer les nouvelles applications au système existant
- Tester et Valider
- Documenter
- Faire la mise en production
Environnement technique : JAVA/EE, ECLIPSE, Hibernate, Spring, Struts, Webservices
- De formation Bac+4/Bac+5 (cursus informatique, scientifique ou école d’ingénieur), vous possédez une première expérience réussie de 2 ans minimum (stage compris) en développement JAVA/EE au sein d’un Éditeur de logiciels ou d’une ESN.
- La connaissance du métier des assurances est un plus.
- Vous possédez un bon relationnel.
MARC SOREL
26 rue Daubenton
75005 PARIS
Téléphone : 01 43 37 99 22
Fax : 01 45 87 01 70
E-mail : Répondre à cette offre
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.