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Descrizione del lavoro
Une entreprise de mobilité mondiale cherche un spécialiste des données pour l'extraction et le traitement d'informations B2B, afin d'assister la Direction Commerciale. Le candidat idéal devra être capable d'analyser des données afin d'améliorer la prise de décisions en interne et d'apporter des informations pertinentes sur l'activité de l'entreprise. Cette fonction est cruciale pour augmenter l'efficacité et la visibilité des services offerts aux clients.
Competenze
- Excellentes compétences analytiques pour l'extraction et le traitement des données.
- Capacité à travailler avec divers systèmes d'information.
- Compétences en communication pour travailler avec différents départements.
Mansioni
- Responsable de l'extraction et du traitement des données B2B.
- Exploiter les données pour faciliter la prise de décisions internes.
- Fournir des rapports sur l'activité de l'entreprise et de ses clients.
Europcar France fait partie du Groupe Europcar Mobility Group, acteur mondial de la mobilité avec 75 ans d'expertise et une position de leader en Europe. Nous nous engageons à offrir des solutions de mobilité simples, innovantes et de plus en plus respectueuses de l'environnement. Nous proposons aux particuliers et aux entreprises une large gamme de services de location de voitures et d'utilitaires.
Responsable de l'extraction et traitement des données B2B pour l'ensemble de la Direction Commerciale principalement.
Exploitation des informations visant à faciliter les prises de décisions en interne et à donner de la visibilité sur l'activité de l'entreprise et de ses clients en interne et externe.
Europcar France fait partie du Groupe Europcar Mobility Group, acteur mondial de la mobilité avec 75 ans d'expertise et une position de leader en Europe. Nous nous engageons à offrir des solutions de mobilité simples, innovantes et de plus en plus respectueuses de l'environnement. Nous proposons aux particuliers et aux entreprises une large gamme de services de location de voitures et d'utilitaires.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.