Coordinateur à United States

Description du poste

Intitulé du poste

Coordinateur de gestion H / F

Contrat

Missions

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de collaborateurs et un chiffre d'affaires de M€ . Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Au sein de notre Département des Opérations, rattachée à notre Business Unit DSCS, est à la recherche de son nouveau Coordinateur de gestion H / F. A ce titre, votre rôle principal serade participer au traitement des flux Emails & courriers afin de contribuer à l’optimisation de la production; et assurer un rôle d’appui opérationnel auprès du responsable de service.

DSCS (Diot-Siaci Corporate Solutions) ,accompagne des entreprises de toute taille en France et à l’International. Notre mission est d’apporter des solutions de conseil, d’assurance, de réassurance et de transfert alternatif de risques dans tous les domaines d’activité IARD et spécialités.

Vos missions seront les suivantes :

• Optimiser l’organisation du travail en assurant la gestion des flux et en priorisant / réorientant les demandes à traiter et en effectuant un contrôle de premier niveau et si besoin, en corrigeant les erreurs
• Organiser les demandes en attente et anticiper toute rupture dans la continuité de service
• Participer à l’identification, au signalement et au traitement des dysfonctionnement. Mener les actions correctives nécessaires pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs
• Procéder ou contribuer à la saisie des informations dans les systèmes d’information de production (suivi, analyse et mise à jour les tableaux de bord spécifiques)
• Veiller au respect des règles du service et vérifier l’application des procédures, consignes et règles propres aux clients
• Envois des factures à nos clients Grands comptes

Profil & Compétences

Vous êtes :

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

Et bien plus encore !

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.

Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.

Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Rémunération

40 K€ - 45 K€

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans