Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Responsable de Centre provisoire d'hébergement (CPH)

LA CIMADE

Massy

Sur place

EUR 100 000 - 125 000

Plein temps

Hier
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un(e) responsable pour son centre à Massy. Vous serez en charge de la mise en œuvre du projet d’établissement et de la gestion des ressources humaines et financières. Le candidat idéal doit avoir un Master ou un CAFERUIS/CAFDES, une expérience en encadrement d’équipe, et une bonne maîtrise des enjeux migratoires. Des déplacements ponctuels en Île-de-France sont à prévoir.

Prestations

Titres restaurant
Mutuelle/Prévoyance
Jours RTT

Qualifications

  • Expérience dans un poste similaire avec des responsabilités d’encadrement d’équipe.
  • Capacité de suivi administratif et financier.
  • Maîtrise des enjeux liés à l’intégration.

Responsabilités

  • Mettre en œuvre le projet d’établissement du centre.
  • Garantir le respect des obligations légales d’ESMS.
  • Représenter le centre auprès des interlocuteurs institutionnels.

Connaissances

Management d'équipe
Coordination de projets
Politiques migratoires
Maîtrise des langues étrangères
Compétences informatiques

Formation

Master ou CAFERUIS/CAFDES
Description du poste
Rôle / Fonctions

Le / la responsable du centre met en œuvre le projet d’établissement du centre et sa déclinaison stratégique, garantit les moyens matériels, humains et financiers nécessaires à son bon fonctionnement. Il/Elle s’assure également du respect des obligations légales et est garante du bien-être et de la sécurité des résident.e.s, salarié·e·s et bénévoles intervenant dans le centre.

Sous la responsabilité de la Secrétaire générale, le / la responsable est membre d’une équipe de 12 salarié·e­s et a sous sa responsabilité hiérarchique directe 11 salarié·e­s.

L’équipe est composée d’un Coordinateur Logistique et Financière, d’une Chargée de Projet « Intégration des personnes réfugiées », d’une Chargée d’animation et des dynamiques collectives, d’une Chargée d’accueil et de médiation culturelle, de 6 travailleur.euse.s sociaux et d’un ouvrier polyvalent (ce dernier étant sous la responsabilité du Coordinateur Logistique et Financière).

Les missions du/de la responsable du centre sont les suivantes :

  • Il / Elle est garant·e du projet d’établissement du centre et de sa déclinaison stratégique annuelle, et s’assure de sa cohérence avec les orientations de la Cimade au niveau régional et national. Il/ Elle est garante de la conception et de la mise en œuvre des projets personnalisés des résident.e.s ;
  • Il / Elle est garant·e du projet politique porté par le centre au niveau national et régional, en lien avec la chargé·e de projet « Intégration des personnes réfugiées » et s’assure de sa cohérence avec les orientations de La Cimade au niveau régional et national ;
  • Il / Elle crée les conditions pour le bon fonctionnement du centre en mobilisant et pérennisant les ressources humaines et financières adéquates :
  • animation de l’équipe, suivi individuel et collectif des salarié.e.s
  • élaboration et suivi budgétaire, recherche de financements
  • Il / Elle est garante du respect des obligations légales qui incombent aux Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux (ESMS) – et plus particulièrement aux Centres Provisoires d’Hébergement - et aux Etablissements Recevant du public (ERP) et veille au respect des obligations en matière de droit du travail ;
  • Il/Elle représente le centre auprès des interlocuteurs institutionnels (DDETS, OFII, préfecture, mairie de Massy… ) et des partenaires associatifs (FAS Ile-de-France, autres CPH du 91…) ;
  • Il/ Elle contribue à la stratégie de communication du centre et de la Cimade ;
  • Il / Elle contribue à la dynamique associative au niveau local et régional en faisant du lien avec le groupe local, la région et les instances nationales ;
  • Il /Elle travaille au sein de La Cimade sur les questions d’asile en lien avec le responsable du CADA de Béziers de La Cimade et le responsable « asile » au sein de la direction des pôles thématiques nationaux au siège de La Cimade.
Compétences attendues :
  • Niveau d’étude Master et/ou CAFERUIS/CAFDES
  • Expérience dans un poste similaire avec des responsabilités d’encadrement d’équipe (notamment en travail social) et de suivi administratif et financier
  • Coordination et/ou gestion de différents projets
  • Maîtrise des enjeux et politiques migratoires et d’asile et des dispositifs liés à l’intégration
  • Pratique souhaitée d’au moins deux langues étrangères, dont l’anglais
  • Maîtrise de l’environnement informatique
  • Permis B
Qualités requises :
  • Autonomie, capacité d’adaptation et d’organisation / gestion des priorités
  • Capacité d’écoute, de médiation et recherche du consensus, travail en équipe
  • Respect de la confidentialité, déontologie et sens de l’éthique
  • Gestion du stress et de situation de crise
  • Rigueur, esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de communication
Lieu de travail :

Centre provisoire d’hébergement de Massy - 80 rue du 8 mai 1945 – 91300 Massy

Déplacements ponctuels en région Ile de France (Essonne et Paris)

Conditions d’embauche :
  • Salaire brut mensuel : 3 561,38 € (catégorie D, statut cadre)
  • Avantages annexes :
  • Titres restaurant d’une valeur de 10 € (prise en charge employeur 60%)
  • Mutuelle/Prévoyance
  • Temps de travail hebdomadaire :
  • 39 heures : travail en semaine de 5 jours avec jours RTT
  • Astreintes rémunérées :
  • 3,5€/heure, montant doublé si astreintes le dimanche ou jours fériés

La Cimade est une organisation inclusive, elle s’engage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur l’unique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans l’article L1132-1 du Code du Travail.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.