Coordinateur à France

Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ?

Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière.

Notre vision

Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.

Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.

Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.

À propos de Pennylane

Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen.

En 4 ans d'existence, nous sommes parvenus à :

Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant

Lever un total de 150 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début

Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 550 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,6/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches!

Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible

Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours

Déjà plus de 350,000 TPE/PME et plus de 4500 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France !

Pennylane est un éditeur de logiciel comptable et financier en forte croissance, déjà adopté par plus de 4 000 cabinets d'expertise comptable et 350 000 TPE/PME en France. Ce que nous proposons : un outil innovant, conçu pour accompagner la profession comptable dans sa transition digitale.

Nous recherchons des profils Formateur avec une solide expérience en comptabilité pour accompagner nos cabinets partenaires sur la prise en main de notre outil.

En tant que consultant en formation en freelance, ton objectif principal sera de proposer le meilleur module de formation possible aux nouveaux cabinets clients, afin de faire en sorte qu'ils puissent tirer la meilleure valeur ajoutée de notre outil, et ce dans le timing le plus court possible.

La zone à couvrir est dans les alentours de Limoges.

Tu es disponible minimum 3 jours par semaine pour cette mission.

Quelles seront tes missions au quotidien ?

2 premiers mois

• Tu intègres ton équipe et passes du temps avec chaque membre pour te familiariser avec ce nouvel environnement
• Tu apprends tout ce quil faut savoir sur notre entreprise, notre vision, et nos différents départements
• Tu te formes sur le produit et la gestion comptable grâce à des modules de formation e-learning
• Tu suis des membres expérimentés de léquipe (shadowing) pour découvrir les missions en douceur
• Tu guides tes premiers clients grâce à des sessions de formation en live, ou à travers des webinars prévus à l'avance
  
  

3 à 6 mois

Tu gagnes en autonomie et prends intégralement les commandes de ton backlog client.

Ton quotidien se divise alors en 3 parties :

En amont des formations :

• Tu recueilles, identifies et analyses le besoin de formation
• Tu conçois et réalises un plan de formation en préparant les supports nécessaires
• Tu travailles en étroite collaboration avec lAccount Manager en charge du compte
  
  

Pendant les formations :

• Tu animes un groupe d'apprenants (5 personnes et +) en transmettant tes connaissances de la plateforme pour permettre aux nouveaux utilisateurs d'acquérir et d'actualiser leurs compétences
• Tu comprends les demandes des apprenants et sais reformuler leur besoin
• Tu fais preuve d'adaptation et de pédagogie
  
  

Après les formations :

• Tu assures le suivi du plan de formation
• Tu proposes aux utilisateurs un questionnaire afin de collecter leur feedback
• Tu évalues les personnes formées (et donc le taux de succès de ton module)
• Tu réajustes le contenu des formations en fonction des feedbacks collectés et du taux de succès du module
• Tu transmets toutes les infos nécessaires à l'Account Manager, pour qu'il puisse prendre le relais et suivre le client sur le long terme.
  
  

Après 6 mois

• Tu deviens un expert technique, et fais gagner en efficacité ton équipe en identifiant les axes d'amélioration
• Tu interviens sur la formation de clients de plus en plus stratégiques
• Tu prends l'ownership et mène au succès des projets qui te tiennent à coeur et qui te font progresser
• Au fur et à mesure que l'équipe grandit, tu auras des possibilités d'évoluer vers du leadership technique ou du mentoring / management d'équipe
  
  

Compétences Comptables indispensables pour ce poste

• Expérience en Cabinet d'Expertise Comptable : Le candidat doit posséder une expérience significative en cabinet d'expertise comptable, incluant la production comptable, la révision, et la préparation des liasses fiscales.
• Les Experts-Comptables à leur compte sont souvent d'excellents candidats pour cette mission freelance. N'hésitez pas !
  
  

Disponibilité et Mobilité Géographique

• Le formateur doit être disponible au moins 8 jours par mois pour les formations, avec la capacité de se déplacer dans une zone géographique définie (environ 2-3h de son domicile).
• Il doit pouvoir communiquer ses disponibilités trois mois à l'avance et être prêt à des déplacements selon des limites de temps définies.
  
  

Compétences Relationnelles et Pédagogiques

• Le candidat doit démontrer des compétences relationnelles et pédagogiques fortes, en interagissant de manière empathique et ludique avec les apprenants pour faciliter leur engagement dans la transformation digitale.
  
  

Compétence Digitale et Maîtrise des Outils Internes

• Agilité dans l'utilisation des outils digitaux de Pennylane, tels que Slack, Notion, et Google Workspace, pour une intégration fluide dans les processus de travail.
• A l'aise avec les Présentations et les Visioconférences: Aisance avec les présentations en présentiel et en ligne, nécessitant une bonne connexion internet.
• Capacité d'Apprentissage Rapide : Aptitude à apprendre rapidement les modules de formation pour s'adapter aux évolutions des offres de formation.
  
  

Engagement

• Engagement envers Pennylane : Participation à des tâches administratives et à la veille produit pour rester informé des évolutions de la plateforme, avec un investissement dans la vision de Pennylane pour créer une communauté de formateurs partenaires.
  
  

Ce que cette mission vous apportera

• Une formation complète à nos outils et à nos méthodes pédagogiques, donnant lieu à une accréditation
• Un accompagnement personnalisé par un Coordinateur Pédagogique, tout au long de votre mission
• Travailler avec des outils modernes, innovants
  
  

Ce que cette mission vous apportera

• Une formation complète à nos outils et à nos méthodes pédagogiques, donnant lieu à une accréditation
• Un accompagnement personnalisé par un Coordinateur Pédagogique, tout au long de votre mission
• Travailler avec des outils modernes, innovants
  
  

Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critères.

Si tu hésites, nous t'encourageons à postuler quand même : qui sait, cela pourrait être le début d'une collaboration significative et durable !

Encourageant la diversité, équité et inclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à l’épanouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps.