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Résumé du poste
Une entreprise de vente au détail recherche un conseiller commercial pour accueillir et aider les clients tout au long du processus de vente. Vous serez responsable de l'organisation du magasin, de la gestion des stocks et de la réalisation d'inventaires. Le poste est en CDD de 12 mois, 35 heures par semaine, avec un salaire brut mensuel allant de 774 à 1800 euros. Débutants acceptés.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Capacité à travailler en équipe et à l'écoute des clients.
- Faire preuve d'autonomie dans le travail.
Responsabilités
- Accueillir la clientèle dans le magasin.
- Renseigner la clientèle sur la disponibilité des stocks.
- Établir des propositions de produits complémentaires.
Connaissances
Formation
Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers (H/F)
Le conseiller de vente intervient pendant tout le processus de vente dans un magasin. Cela passe par l'accueil du client à son passage en caisse. Ses responsabilités sont à mi-chemin entre la vente, le marketing et le service client. Ses principales fonctions sont :
- l'accueil de la clientèle dans le magasin
- le renseignement de la clientèle sur la disponibilité des stocks
- l'organisation et l'optimisation des espaces de ventes (étiquetage des produits, propreté des rayons)
- la réalisation d'inventaires en collaboration avec les équipes de stocks
- la proposition de produits complémentaires ou de substitution
- l'encaissement et la comptabilité des recettes quotidiennes
- le contrôle de l'approvisionnement des rayons
- la participation aux retours fournisseurs
Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.
Travail les week-ends et jours fériés.
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 774.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Déplacements: Jamais
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents
- Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable
- Assurer un service après-vente
- Conclure une vente
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Conduire un entretien de vente
- Développer et fidéliser la relation des clients
- Mettre en place des actions de prospection
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail de biens d'occasion en magasin
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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