Conseiller jobs in Germany

Description de l'entreprise
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l’après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d’assistance, d’assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l’hospitalité, l’efficacité et l’agilité, nous sommes résolument tournés vers l’innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos …), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l’année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

Rejoignez le Groupe Jean Lain Mobilités en tant que Conseiller(e) Commercial(e) Automobile, pour notre concession XPENG située à VENISSIEUX (69).

• Développer, exploiter et enrichir le fichier clients : prospection, relance, traitement des demandes entrantes
• Alimenter les réseaux sociaux (LinkedIn)
• Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins, apporter un conseil personnalisé
• Proposer un financement, une assurance et un contrat de services adapté
• Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur
• Veiller à la bonne livraison du véhicule à vos clients
• Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d’atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels : opérations marketing, exposition des véhicules, évènements, réseaux sociaux, partenariats…
• Participer activement à la mise en place du showroom

Au quotidien et dans une optique de démarche qualité, vous assurez un suivi régulier de la relation client.

• Contrat : CDI
• Horaires : du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine (en plus du dimanche)
• Rémunération : entre 35 K€ et 53 K€ bruts annuels (fixe + variable)
• RTT : 6 par an
• Véhicule de fonction
• Téléphone de fonction

Cette fonction nécessite d’allier curiosité technique automobile et aisance dans la relation clients mais au-delà de votre savoir-faire c’est votre force de persuasion qui fera la différence !
Idéalement titulaire d’un bac+2 dans la branche commerciale, vous avez une première expérience réussie dans la vente automobile.
Diplomate dans votre approche, vous avez de bonnes facultés d’adaptation et de compréhension; vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l’organisation.
Une expérience réussie en prospection vous sera utile pour réussir à ce poste.
Le permis B est indispensable.

N'hésitez plus ! Postulez, pour rejoindre une équipe dynamique.

Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
Nos Indispensables :

• Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l’employeur
• Des chèques cadeau à Noël (collaborateurs et enfants)
• Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc…)
• Une prime de participation

Nos petits plus qui font la différence :

• Café et thé offerts à tous toute la journée !
• Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l’achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion, l’entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans …
• Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…)
• Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
• Le versement de primes d’apporteurs d’affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
• Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)

Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !