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Groupe intégré des métiers de l'événement, GL events se développe sur trois grands segments : l'organisation d'événements, la gestion d'espaces événementiels et les services pour salons, congrès et événements.

Présent sur les cinq continents et dans 19 pays, coté Eurolist Euronext Compartiment B Paris, GL events compte environ 5 000 collaborateurs et a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 1,4 Milliard d’€.

La multiplicité des métiers exercés, des marchés, des sites géographiques, la forte culture de service dédiée aux clients ont conduit GL events à retenir un mode d'organisation fondé sur des centres de profits à taille humaine, privilégiant l'épanouissement professionnel de chacun, et la proximité de la relation avec les clients.

L'autonomie et le sens des responsabilités sont deux valeurs essentielles dans la gestion des ressources humaines. C'est notamment sur elles que GL events s'appuie pour mener son développement.

Le chef de projet AMOA Finance sera chargé du déploiement des nouvelles sociétés du groupe dans les systèmes d'information, ainsi que de la gestion de la recette des modules SAP et de l’accompagnement des utilisateurs. Il assurera également la maintenance de premier niveau des outils SAP et des processus associés.

Rattaché(e) à la Directrice IT Finance & Transverse, vos missions s’articuleront autour :

1. Déploiement des nouvelles sociétés du groupe dans les systèmes d'information :
   1. Mettre en œuvre l’intégration des nouvelles sociétés dans l’écosystème SAP du groupe.
   2. Recetter les différents modules SAP pour s'assurer que les nouvelles sociétés sont correctement intégrées et fonctionnent efficacement.
   3. Contrôler la reprise des données de base et des écritures comptables, en comparant les résultats de l’ancien système avec le nouveau système d’information.
2. Recette des systèmes SAP :
   1. Effectuer la recette des modules SAP : comptabilité clients, comptabilité fournisseurs, comptabilité générale et reporting financier.
   2. Recetter les référentiels clients et fournisseurs.
   3. Tester et valider le processus Purchase to Pay.
   4. Recetter le module SAP SD (ventes clients) pour s’assurer de son bon fonctionnement dans les nouveaux environnements.
3. Accompagnement et formation des utilisateurs :
   1. Former et accompagner les utilisateurs sur les outils du SI Finance (SAP – COT – VIM (dématérialisation des factures fournisseurs)).
   2. Assurer un support fonctionnel pour aider les utilisateurs à prendre en main les outils dans le cadre de leurs activités quotidiennes.
4. Maintenance de 1er niveau :
   1. Fournir un support de premier niveau pour les outils SAP, COT (outil de lettrage clients), et VIM (dématérialisation des factures fournisseurs).
   2. Traiter les demandes des utilisateurs via email et Teams dans les domaines de la comptabilité tiers, comptabilité générale, référentiels, et le processus Purchase to Pay.
   3. Gérer les demandes liées aux outils de lettrage, relances clients.

Votre profil ?

1. Bac +4 / 5 en gestion, comptabilité ou domaine similaire.
2. Expérience et compétences techniques :
   1. Expérience de 3 à 5 ans dans l’utilisation des modules SAP FI / CO.
   2. Bonne maîtrise des processus financiers et bonne compréhension des processus Purchase to Pay et Order to Cash.
   3. Expérience dans la reprise de données et le contrôle de la migration des systèmes.
3. Compétences interpersonnelles :
   1. Bonnes compétences en communication, en particulier dans l’accompagnement et la formation des utilisateurs.
   2. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
   3. Rigueur, autonomie et capacité à résoudre des problèmes techniques de manière efficace.

Autres informations

1. Lieu : LYON - Matmut Stadium
2. Rémunération : [Salaire selon expérience]
3. Possibilité de télétravail : 1 jour / semaine

Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : primes sur objectif, participation, actionnariat salarié, Titres restaurant, plateforme avantages salariés, RTT, prime congés…