Chauffeur Poids Lourds-Jobs in Frankreich
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Zusammenfassung
Une société de transport recherche un conducteur routier pour livrer des produits en Nouvelle-Aquitaine. Le poste exige un permis CE, une expérience d'un an, et la capacité à organiser ses itinéraires. Les missions incluent le chargement et déchargement. Ce contrat intérim est à 35 heures par semaine avec un salaire horaire de 12,0 à 12,01 Euros.
Qualifikationen
- 1 an d'expérience en conduite requis.
- Titulaire du permis CE et carte conducteur.
Aufgaben
- Prendre en charge et livrer les produits aux clients.
- Organiser et gérer les itinéraires selon le planning.
Kenntnisse
Ausbildung
Vos missions: Prendre en charge et livrer les produits chez nos clients conformément aux procédures en vigueur. Vous serez sollicité pour les chargements / déchargements. Avoir un relationnel qui convient avec les clients et relayer les informations au service d'exploitation. Organiser et gérer vos temps de services et vos itinéraires selon le planning défini et la réglementation.
Expérience: 1 an indispensable.
- Titulaire du permis CE, carte de qualification (FIMO, FCO) et carte conducteur
- De formation CAP ou BEP Conducteur Transport ou Titre professionnel Conducteur routier sur tous véhicules (de préférence)
- Expérience sur un poste similaire en messagerie (souhaité)
- Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence : transport routier
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Gestes et postures de manutention
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Vérifier la quantité et l'état des marchandises
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Type de contrat : Intérim - 1 Mois
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
- Conditions de travail : Travail en autonomie et en situation isolée
- Déplacements : Quotidiens
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 12.01 Euros
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.