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8 372 postes de

Cdi à France

Responsable du Studio de Formation de Lyon - CDI - H/F

Provalliance

Lyon
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 20 jours
Je veux recevoir les dernières offres d’emploi de Cdi

Ingénieur Commercial H / F (CDI)

ALPHEA CONSEIL

Rouen
Hybride
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 20 jours

Actuaire Fonction Actuarielle Vie - CDI - H / F

Abeille assurances

Bois-Colombes
Hybride
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 20 jours

Juriste en Droit Social (H / F) (CDI)

NEXTEP HR

Mareuil-lès-Meaux
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 20 jours

Pilote Développement Câblage (F / H) (CDI)

Bertrandt S.A.S

Vélizy-Villacoublay
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 20 jours
discover more jobs illustrationDécouvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenant

Auditeur sénior H / F (CDI)

WINSEARCH NANTES AEC

Arrondissement de Tours
Hybride
EUR 34 000 - 40 000
Il y a 20 jours

Responsable magasin adjoint (H / F) - 86 (CDI)

OPEN SOURCING

Poitiers
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 20 jours

Directeur de Camping (h / f) (CDI)

ADEIS RH

La Rochelle
Sur place
EUR 40 000 - 43 000
Il y a 20 jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Conseiller en clientèle F / H - Agence CDI

Covéa

Nevers
Sur place
EUR 32 000 - 38 000
Il y a 20 jours

Commercial Terrain BtoB à Thionville - Moselle (57) - H / F (CDI)

LOCAL.FR

Manom
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 20 jours

Gestionnaire Back / Middle Office Assurance vie H / F (CDI)

Comptalents

Paris
Sur place
EUR 36 000 - 38 000
Il y a 20 jours

Responsable commercial - Chef d'agence (H / F) (CDI)

La Maison Des Travaux

Belfort
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 20 jours

Vendeur(euse) en CDI 10H

Lovisa Pty Ltd

Aulnay-sous-Bois
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 20 jours

CDI – Product Designer confirmé •e (+5 ans) – Paris

Designshot

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 20 jours

Coordinateur si - amoa (h / f) (CDI)

CEZAM

Strasbourg
Hybride
EUR 40 000 - 42 000
Il y a 20 jours

Auditeur Financier (H / F) (CDI)

NEXTEP HR

Mareuil-lès-Meaux
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 20 jours

Expert en gestion de patrimoine (H / F)-Alsace-Lorra (CDI)

OPEN SOURCING

Colmar
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 20 jours

Business Developer (H/F) – CDI / Nancy / 40 à 45k€

Versusmind

Nancy
Sur place
EUR 32 000 - 37 000
Il y a 20 jours

Concepteur-Vendeur H / F (CDI)

CUISINELLA

Neuville-en-Ferrain
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 20 jours

Conseiller Commercial (F/H/X) - Perpignan gare - CDI

SIXT

Perpignan
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 20 jours

CDI Responsable adjoint de magasin H / F

MARIONNAUD

Antibes
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 20 jours

Chargé(e) de projets mentorat Job dans la Ville – CDI – Lyon

Sport dans la ville

Lyon
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 20 jours

Expert en gestion de patrimoine (H / F)-Hauts-de-France (CDI)

OPEN SOURCING

Valenciennes
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 20 jours

Expert OpenShift H / F (CDI)

Thales

Vélizy-Villacoublay
Sur place
EUR 55 000 - 75 000
Il y a 20 jours

Technicien ne Maintenance – Valorisation des déchets – CDI sur le 44 H/F

Réservoir Jobs

Erbray
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 20 jours

Meilleurs postes :

Postes : ServicePostes : TalentPostes : ApprentissagePostes : UrbanismePostes : ManoeuvrePostes : Responsable De SecteurPostes : Pharmacien OfficinePostes : ParfumeriePostes : BimPostes : Francophone

Principales entreprises:

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Responsable du Studio de Formation de Lyon - CDI - H/F
Provalliance
Lyon
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Plein temps
Il y a 20 jours

Résumé du poste

Une entreprise de coiffure de premier plan recherche un(e) Responsable du Studio de Formation à Lyon. Ce poste clé implique de développer des formations, d'organiser la logistique, et de garantir un accueil de qualité. Les candidats doivent avoir un diplôme en coiffure et un sens aigu des responsabilités, avec de bonnes compétences en autonomie et en créativité.

Qualifications

  • Diplômes requis en coiffure comme CAP et/ou BP et/ou BM.
  • Intérêt pour les nouvelles tendances de coiffure et de mode.
  • Capacité à travailler de manière autonome et responsable.

Responsabilités

  • Développer des formations adaptées aux besoins internes et clients.
  • Veiller à la logistique et organisation du studio de formation.
  • Assurer un accueil de qualité pour les stagiaires et modèles.

Connaissances

Coiffure mixte
Autonomie
Organisation
Dynamisme
Créativité

Formation

CAP/BP/BM en coiffure

Outils

Pack Office
Description du poste

Description de l'entreprise
Né en 2008 de la fusion entre le Groupe Franck Provost et les activités européennes continentales du groupe américain Regis Corporation, le Groupe Provalliance est aujourd’hui le leader mondial du marché de la coiffure, avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays sur les 5 continents.

Notre Mission : Révéler la beauté singulière de tous grâce à la coiffure, inventer et valoriser la beauté professionnelle de demain.

En 2021, le fonds d’investissement européen Core Equity devient actionnaire majoritaire du Groupe, afin d’accélérer ses performances ainsi que son développement sur de nouveaux territoires et sa transformation digitale.

Aujourd’hui, le Groupe Provalliance s’appuie sur deux piliers essentiels : l’exploitation de salons de coiffure, en franchises et en succursales, et la distribution de produits professionnels via le pôle distribution CSP, pour ses clients et ses points de vente.

Des enseignes de salons de coiffures parmi les plus prestigieuses au monde (Franck Provost, Jean Louis David, Llongueras, Maniatis Paris), des boutiques accessibles aux professionnels de la beauté comme au grand public (Bleu Libellule, Nyx Cosmetics), des nails bars qui suivent les tendances, les 18 marques du Groupe, qui emploient plus de 30 000 collaborateurs, sont au service de plus 35 millions de clients dans le monde.

Notre Groupe positionne les collaborateurs au cœur du projet d’entreprise : nos organismes de formations internes assurent un développement des compétences en continu, de beaux parcours de carrières sont possibles en France et à l’international et la vision long terme du Groupe est porteur de sens au quotidien. Nous accordons également une importance particulière à l’équilibre personnel et professionnel de nos collaborateurs et veillons à promouvoir une égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Enfin, nous sommes pleinement conscients des enjeux RSE liés à notre secteur d’activité, et de nombreuses positions et initiatives fortes sont en cours et à venir.

Description du poste

En tant que Responsable du Studio de Formation, vos missions principales seront les suivantes :

Développement Du Studio
  • Jouer un rôle de relais stratégique en développant une proximité terrain avec les équipes internes et les clients, dans le but d’aligner les actions aux attentes réelles et les opportunités de développement.
Formation
  • Animé des formations sur différentes marques.
  • Être l’ambassadeur(rice) des valeurs et du savoir-faire des marques.
  • Participer à l’élaboration de nouveaux contenus de formation : film de formation, tuto, visio, formations présentielles et e‑learning.
Logistique du Studio
  • Animé un parfait accueil à l’image de nos marques, nos centres et studios de formation aux stagiaires et modèles.
  • Veiller à la bonne organisation, installation et propreté du centre de formation.
  • Vérifier le bon état des outils pédagogiques (TV, ordinateurs, son, …).
  • Gérer l’accueil physique et téléphonique des modèles et des stagiaires.
  • Suivre, coordonner et animer l’organisation d’événements (formations, réunions, séminaires, soirées, …).
  • Sélectionner des modèles pour les stages programmés.
  • Suivre et gérer les stocks (commande, rangement et inventaire des produits, accessoires, matériel, consommables, …).
Administratif
  • Effectuer un suivi administratif : feuilles d’émargement des sessions de formations, fiches de renseignement et grille d’évaluation à remplir.
  • Organiser de manière autonome son planning d’activités afin de répondre aux objectifs fixés.
  • Suivre et respecter le budget alloué à l’année au studio (matériels, commandes, événements, …).
  • Gérer les envois administratifs vers le siège.

La liste des missions n’est pas exhaustive.

Qualifications
  • Vous êtes coiffeur(euse) mixte & polyvalent(e) titulaire de diplômes de coiffure (CAP et/ou BP et/ou BM) et portez un intérêt particulier au partage de votre savoir‑faire.
  • Vous êtes constamment à l’affût des dernières nouveautés dans le monde de la coiffure et, plus largement, dans l’univers de la mode.
  • Vous avez un sens aigu des responsabilités et faites preuve d’une grande autonomie dans l’exécution de vos missions.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre dynamisme et votre capacité à être force de proposition, en apportant des idées nouvelles et créatives pour améliorer les processus et les résultats.
  • Une première expérience réussie en tant que formateur(rice) et la maîtrise du Pack Office seraient un plus.

Informations complémentaires

Notre politique RH positionne les collaborateurs au cœur du projet d’entreprise et nos offres d’emploi sont ouvertes à tous.

Notre promesse
  • Un Groupe solide, à votre écoute et composé d’une équipe formée aux techniques de management.
  • Un environnement stimulant et composé de talents passionnés : la diversité fait la richesse de nos équipes.
  • Une forte culture d’entreprise qui s’appuie sur nos valeurs : la passion, la confiance, la créativité & l’engagement.
  • Une intégration composée d’un parcours complet (Siège & Salons).
  • Des parcours de formations tout au long de votre carrière notamment au sein de notre Académie Management interne.
  • De opportunités d’évolution en interne et des possibilités de mobilité (entre nos Business Units, en France ainsi qu’à l’international).
L’opportunité à pourvoir
  • CDI
  • Temps plein
  • Poste situé au 63/65 Cour Gambetta, 69003 Lyon

Nous avons hâte de vous rencontrer !

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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