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AMP - AES - AS H/F
ODYNEO FOYER HEBERGEMENT DU COLOMBIER
Aide à domicile (H/F)
FEDER DEP AIDES DOMICILE EN MILIEU RUR
Chef.fe de service - PFE ACT SOELIFA (H/F)
AUDACIA UN AUTRE VISAGE DE LA SOLIDARITE
Référent(e) social(e) (H/F)
UNION DEPART ASSOC FAMILIALES LOIRE
Auxiliaire de Vie Sociale - BRICQUEBEC EN COTENTIN- CDI (H/F)
FED DEP ASS ADMR DE LA MANCHE
AIDE A DOMICILE / AUXILIAIRE DE VIE Grésivaudan temps plein (H/F)
AAPPUI
AIDE A DOMICILE / AUXILIAIRE DE VIE ECHIROLLES temps plein (H/F)
AAPPUI
Connect with headhunters to apply for similar jobsAIDE A DOMICILE- CDD 120 heures-5 mois-CASTELSARRASIN (H/F)
PROMOTION AUTONOMIE ET SANTE 82
Alternance agent de propreté urbaine (H/F)
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES ECO ACTIVITE
AIDE A DOMICILE / AUXILIAIRE DE VIE SAINT LAURENT MEDOC (H/F)
ASSOCIATION AIDER, PREVENIR EN MEDOC
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
ASSOCIATION PERSONNES AGEES LES BRUYERES
Psychologue — IMP Espoir Châtillonnais
Unapei Hauts-de-Seine
Agent de maintenance H/F - Pôle Enfance Jeunesse Territoire Sud
Unapei Hauts-de-Seine
Chef(fe) de projets Financement de la réindustrialisation et suivi projets prioritaires SI-SDP[...]
Ministère - Ministère de l'Économie
Un(e) Psychomotricien(ne) — CAJ Jean Claude Richard
Unapei Hauts-de-Seine
Accompagnant Educatif et Social (H/F) - EMP Espoir Châtillonnais
Unapei Hauts-de-Seine
Post-doctorant ou Post- doctorante en Sciences de Gestion - CDD de 12 mois
Institut Mines-Télécom
Un Psychologue (H/F) - ESAT du Mesnil
Unapei Hauts-de-Seine
AMP - AES - AS H/F
Job summary
Un foyer d'hébergement pour personnes handicapées en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un employé pour assurer des soins d'hygiène et de confort. Le candidat idéal doit détenir un DEAMP ou DEAES, avoir le permis B, et une expérience avec le public handicapé est un plus. Ce poste implique de travailler en binôme, majoritairement la journée, avec un salaire mensuel brut de 2077,80 euros et des possibilités d'hébergement temporaire au démarrage du contrat.
Benefits
Qualifications
- Qualification demandée: DEAMP OU DEAES ou DEAS.
- Débutant accepté si diplômé.
- Expérience souhaitée avec connaissance du public serait un plus.
Responsibilities
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des usagers.
- Travailler en binôme.
- Veiller à la sécurité des usagers et des locaux.
Skills
Education
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un pole d'hébergement accueillant 80 personnes adultes en situation de handicap paralysie cérébrale) bénéficiant d'une orientation en FH+ESAT, FH+SAJ ou en FAM.Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort, de sécurité des usagers et des locaux.Travail en binôme.Qualification demandée :DEAMP OU DEAES ou DEASExpérience souhaitée :la connaissance du public serait un plusQualités / Aptitudes requises:Implication dans le travail d'équipe et institutionnelPort de chargesSalaire: 2077,80 comprenant prime La fourcade de 238€ et prime segur 2 de 38€ brut.Action sociales et culturelles (CSE)Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2077.8 Euros sur 12 mois
- Débutant accepté - Si diplômé
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Effectuer les courses d'une personne
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuromoteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1000 personnes accompagnées, 1050 salariés et 31 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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