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Descripción de la vacante
Une agence immobilière à Paris recrute un Assistant administratif et comptable en intérim. Vous serez responsable de la saisie et du contrôle des factures, du suivi des règlements et de la préparation des éléments comptables. Le candidat idéal aura un BTS en Comptabilité et Gestion, avec au moins 4 ans d'expérience dans un poste similaire. Cette opportunité offre une immersion dans un environnement dynamique et une variété de tâches administratives.
Formación
- 4 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en environnement groupe.
Responsabilidades
- Saisir et contrôler les factures fournisseurs et clients.
- Assurer le suivi des règlements et la relance des paiements.
- Participer à la préparation des éléments comptables pour le cabinet comptable.
- Gérer le courrier, les mails et les appels téléphoniques.
- Classer et archiver les documents administratifs.
- Appuyer l’équipe dans diverses tâches administratives selon les besoins.
Conocimientos
Educación
Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recrutons un Assistant administratif et comptable en intérim.
- Saisir et contrôler les factures fournisseurs et clients
- Assurer le suivi des règlements et la relance des paiements
- Participer à la préparation des éléments comptables pour le cabinet comptable
- Gérer le courrier, les mails et les appels téléphoniques
- Classer et archiver les documents administratifs
- Appuyer l’équipe dans diverses tâches administratives selon les besoins
- BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent
- 4 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en environnement groupe
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Compétences en facturation et suivi client
- Comptabilité générale, Droit du travail, Logiciels comptables
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueils collectifs de mineurs (BAFA)
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.