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Job summary
Un cabinet de recrutement recherche un Comptable Général Confirmé pour un CDI à Pessac. Le poste implique des responsabilités variées, telles que la gestion des clôtures comptables, les déclarations fiscales, et l'amélioration des outils comptables en collaboration avec l'équipe de direction. Les candidats doivent justifier d'une solide expérience en comptabilité et de compétence dans la gestion des taxes.
Benefits
Qualifications
- Expérience en comptabilité générale demandée.
- Capacité à travailler sur les cycles Social et Taxes.
- Compétences en optimisation de process.
Responsibilities
- Participation active aux clôtures comptables mensuelles et annuelles.
- Réalisation des déclarations fiscales pour l'entreprise.
- Collaboration avec la direction sur les questions fiscales.
Skills
New 27 juin Gironde, Pessac CDI 33000-40000 € par an
En bref : COMPTABLE GENERAL CONFIRMÉ (H/F) – CDI – PESSAC – 35/40K€ / horaires souples / télétravail
La division comptabilité de notre bureau de Mérignac recherche pour son client, une entreprise, un COMPTABLE GENERAL SENIOR (H/F) sur PESSAC
MISSIONS :
- Participation active aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles, avec la responsabilité dédiée des cycles Social et Taxes
- Préparation des dossiers de clôture en coordination avec les équipes concernées
- Réalisation des déclarations fiscales (TVA, CVAE, DAS2, etc.)
- Contribution à l’élaboration des liasses fiscales et à la rédaction des annexes comptables
- Suivi du juridique annuel pour les entités françaises
- Participation à l’intégration comptable de nouvelles entités, en France comme à l’international
- Collaboration étroite avec la Direction Comptable Groupe sur les problématiques fiscales et techniques
- Implication dans l’optimisation des outils, des processus internes et des automatisations
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.