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Aide auxiliaire de puériculture - CCAS YVETOT

Aide auxiliaire de puériculture - CCAS YVETOT
Centres communaux d'Action Sociale
Nouméa
EUR 20 000 - 40 000
Poste urgent
Il y a 2 jours
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Aide-soignant Médecine Physique et de Réadaptation 2ème étage H/F

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CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-DENIS
Les Ulis
EUR 25 000 - 35 000
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Il y a 2 jours

Aide-soignant (H/F)

Aide-soignant (H/F)
GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE
Bretagne
EUR 20 000 - 40 000
Poste urgent
Il y a 2 jours

Assistant médical en médecine générale et spécialisée (h/f) - Mairie de CORBEIL-ESSONNES

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Communes
Les Ulis
EUR 20 000 - 40 000
Poste urgent
Il y a 2 jours

Travailleur social Aide Sociale à l'Enfance (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE

Travailleur social Aide Sociale à l'Enfance (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Conseils départementaux
Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 30 000 - 45 000
Poste urgent
Il y a 2 jours
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Fondation Bon Sauveur de la Manche
Cherbourg-en-Cotentin
EUR 20 000 - 40 000
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Il y a 2 jours

AIDE-SOIGNANT DIPLOMÉ (H/F) H/F

AIDE-SOIGNANT DIPLOMÉ (H/F) H/F
Réservoir Jobs
Chevigny-Saint-Sauveur
EUR 24 000 - 30 000
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Aide-soignant en EHPAD F/H

Aide-soignant en EHPAD F/H
Groupe Emera
Les Sables-d'Olonne
EUR 30 000 - 40 000
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Aide à domicile - CDD Août/Septembre - St Renan (H/F)

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Bretagne
EUR 20 000 - 40 000
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Aide Soignant SSIAD - Soins Polyvalents 80% H/F - Chartres Métropole

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EUR 20 000 - 40 000
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Aide à domicile (h/f) - CCAS de Colombes

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Aide-soignant (h/f) - CIAS DE LA COMMUNAUTE DE COMMUNES COTE OUEST CENTRE MANCHE

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Structures de coopération territoriale
Nouméa
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Centres communaux d'Action Sociale
Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 20 000 - 40 000
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AIDE SOIGNANT (H/F) - CCAS DE COGNIN

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Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 20 000 - 40 000
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Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) - CCAS de Trouville sur Mer

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Nouméa
EUR 20 000 - 40 000
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Il y a 5 jours

Aide auxiliaire de puériculture - CCAS YVETOT

Faites partie des premiers candidats.
Centres communaux d'Action Sociale
Nouméa
EUR 20 000 - 40 000
Faites partie des premiers candidats.
Il y a 2 jours
Description du poste
Aide auxiliaire de puériculture - CCAS YVETOT

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Qui sommes-nous ?

Acteur clé du territoire, le CCAS d'Yvetot compte plus de 400 effectifs, relavant soit de la fonction publique hospitalière, soit de la fonction publique territoriale. Il intervient dans 4 grands domaines : Handicap, Petite Enfance, Séniors et Social. Établissement atypique, le périmètre d'intervention du CCAS d'YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional.

Le Multi Accueil Collectif dispose d'une capacité d'accueil de 62 places agréées, la structure accueille de façon régulière, occasionnelle ou en urgence, des enfants âgés de deux mois et demi à six ans sur une amplitude horaire de 7h00 à 19h00 heures.
Vous intervenez auprès d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière puéricultrice, d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et aides auxiliaire.

Ce que nous vous proposons :

Vous participez à l'accueil et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

En collaboration avec l'équipe, vous assurerez :

* L'accueil des enfants et leur famille : instaurer une relation de confiance avec les familles, dans un souci d'intégration, d'accompagnement et d'orientation si besoin ;
* L'accompagnement de l'enfant au quotidien : dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en lien avec l'équipe et les parents ;
* La participation active aux différents projets : participation active aux différentes réunions d'équipe, accueil et encadrement des stagiaires.
* L'accueil et prise en charge de l'enfant malade ou en situation de handicap



Vos activités principales :

* Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
* Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Élaboration et mise en ½uvre des projets d'activités des enfants
* Préparation et accompagnement des repas
* Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
* Transmission d'informations
* Participation à l'élaboration du projet d'établissement
* Accueil et le suivi des enfants.

Profil recherché

Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si :
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance

Vous êtes patient(e), à l'écoute, polyvalent(e) et organisé(e)

Vous faites preuve de créativité et de capacité d'adaptation

Vous disposez de qualités relationnelles

Vous savez travailler en équipe

Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme) sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du CCAS avant le 15/08/2025 - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex ou recrutement@ccas-yvetot.fr Objet : « Aide auxiliaire de puériculture - réf 4358»

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 30/08/2025

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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