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Agent Administratif à France

Assistant d'agence et RH H/F

Assistant d'agence et RH H/F
Nicollin Holding SA
Vitrolles
EUR 25 000 - 35 000
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Assistant(e) d'agence F/H

Assistant(e) d'agence F/H
Onet Technologies
Marseille
EUR 20 000 - 40 000

Assistant d'agence H / F PARIS 16

Assistant d'agence H / F PARIS 16
ONELA Paris 16
Paris
EUR 25 000 - 35 000

Assistant de Direction H/F

Assistant de Direction H/F
Partnaire France
Orléans
EUR 20 000 - 40 000

Executive Assistant Bilingue / IC

Executive Assistant Bilingue / IC
Talents Unis
Riguepeu
EUR 52 000 - 58 000
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Responsable Administration RH et Paie - H/F

Responsable Administration RH et Paie - H/F
Talan
Paris
EUR 60 000 - 80 000

Account Manager Junior | CDI

Account Manager Junior | CDI
Chaintrust
Paris
EUR 35 000 - 50 000

Office Manager H / F

Office Manager H / F
Legalstart
Paris
EUR 35 000 - 40 000
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Assistant transport H/F

Assistant transport H/F
VusionGroup SA
Herblay-sur-Seine
EUR 30 000 - 40 000

Office manager (H/F) CDI

Office manager (H/F) CDI
Cityone - Accueil
Asnières-sur-Seine
EUR 40 000 - 60 000

Responsable Réception H / F

Responsable Réception H / F
BIOLOGIQUE RECHERCHE
Paris
EUR 35 000 - 45 000

Secrétaire / Réceptionniste F/H

Secrétaire / Réceptionniste F/H
Domaine d'Anglas
Cazilhac
EUR 20 000 - 40 000

Assistant de Direction Générale (h/f)

Assistant de Direction Générale (h/f)
GROUPE WATERAIR
Seppois-le-Bas
EUR 30 000 - 40 000

Assistant de direction H / F

Assistant de direction H / F
ID Search Arcade
Paris
EUR 50 000 - 55 000

Assistant d'agence (H / F)

Assistant d'agence (H / F)
Oui Care
Vélizy-Villacoublay
EUR 24 000 - 32 000

Personal Assistant / Office Manager H / F

Personal Assistant / Office Manager H / F
Page Personnel
Paris
EUR 40 000 - 45 000

Directeur de bureau d'Expertise Comptable (H / F) (CDI)

Directeur de bureau d'Expertise Comptable (H / F) (CDI)
A.S
La Ravoire
EUR 60 000 - 90 000

ALTERNANT - ASSISTANT D'AGENCE H / F.

ALTERNANT - ASSISTANT D'AGENCE H / F.
FIRALP
Corbas
EUR 20 000 - 40 000

Office Manager

Office Manager
ALT-EDIC
Paris
EUR 35 000 - 50 000

Assistante / Assistant Direction Régionale - Pantin (93)

Assistante / Assistant Direction Régionale - Pantin (93)
Carglass
Pantin
EUR 20 000 - 40 000

Assistant de Direction H / F (Apprentissage / Alternance)

Assistant de Direction H / F (Apprentissage / Alternance)
TotalEnergies
Courbevoie
EUR 24 000 - 36 000

Assistant de gestion cse temps partiel (H/F)

Assistant de gestion cse temps partiel (H/F)
ACTUAL PARIS 9
Courbevoie
EUR 30 000 - 40 000

Assistant d'agence (H/F)

Assistant d'agence (H/F)
Groupe Destia SAS
Labordotte
EUR 25 000 - 35 000

Office Manager

Office Manager
Gameloft
Paris
EUR 30 000 - 45 000

Assistant de direction et formation (H/F)

Assistant de direction et formation (H/F)
CHAMBRE DEPART AGRICULTURE 17
Angers
EUR 20 000 - 40 000

Meilleurs postes :

Postes : TeletravailPostes : Temps PartielPostes : EnvironnementPostes : CollectivitePostes : Preparateur De CommandesPostes : SeniorsPostes : InfirmierePostes : Secretaire MedicalePostes : ChauffeurPostes : Chauffeur Livreur

Principales entreprises:

Postes chez SncfPostes chez EdfPostes chez LidlPostes chez CarrefourPostes chez LeclercPostes chez Air FrancePostes chez La PostePostes chez RatpPostes chez Credit AgricolePostes chez Thales

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Assistant d'agence et RH H/F

Nicollin Holding SA
Vitrolles
EUR 25 000 - 35 000
Description du poste

Notre histoire :

Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN fonde son développement sur des valeurs essentielles : l’humain, la rigueur et le sens du service bien fait. Fort de ses 12 000 collaborateur(ices) et d’un chiffre d’affaires de 700 M€, le groupe est aujourd’hui un acteur reconnu des services aux collectivités et entreprises, structuré autour de trois pôles :

  • NICOLLIN Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine
  • NICOLLIN Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil
  • NICOLLIN Eau : gestion de l’eau et assainissement

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)Assistant(e) d’agence et RH, en CDI, basé(e) à Vitrolles (13).

Vos missions:

Administration du personnel :

  • Préparer les contrats et avenants (ouvriers, employé(es), agent(es) de maîtrise)
  • Gérer les formalités liées à l’embauche (DPAE, vérification des pièces)
  • Suivre les dossiers du personnel (papier et dématérialisé)
  • Gérer les absences, congés, arrêts maladie, accidents du travail
  • Mettre à jour le registre du personnel
  • Assurer les démarches liées à la médecine du travail
  • Participer à la gestion des plannings et du personnel intérimaire

Processus de paie :

  • Contrôler et transmettre les variables de paie
  • Suivre les temps de travail, les absences, les heures supplémentaires
  • Échanger avec les organismes sociaux (Pôle emploi, CPAM, URSSAF…)

Procédures RH Groupe :

  • Appliquer et faire appliquer les procédures RH (discipline, prévoyance…)
  • Suivre les formations obligatoires avec le service formation
  • Participer aux entretiens professionnels et aux transferts de personnel

Comptabilité courante :

  • Saisir les factures fournisseurs, suivre les règlements et les relances
  • Suivre les dépenses mensuelles et établir les bordereaux de provision
  • Saisir et contrôler les éléments pour la facturation client
  • Gérer les notes de frais des salarié(es)

Appui à l’exploitation :

  • Mettre à jour les tableaux de bord (carburant, parc véhicules via KAYA)
  • Collaborer avec les encadrant·es pour le suivi opérationnel

Tâches administratives courantes :

  • Commander les fournitures, assurer la maintenance des équipements de bureau
  • Rédiger les courriers et notes diverses pour la direction

Accueil & standard :

  • Réception téléphonique et accueil physique
  • Orientation des visiteurs et transmission des messages
  • Suivi de la communication interne de l’agence
  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 170
  • 171
  • 172
  • ...
  • 210
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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