Ingénieur système d'information (H/F)

MANPOWER; Verneuil-en-Halatte; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Ingénieur système d'information pour gérer les archives et accompagner la transformation digitale des processus documentaires. Le candidat devra avoir une formation Bac+5 en archivistique avec une maîtrise des normes d'archivage et des systèmes électroniques. Des compétences en gestion de projets et une excellente communication sont essentielles. Le poste est en intérim pour 12 mois, avec un salaire brut de 21,51 € de l'heure.

Qualifications

• Obligatoire Bac+5 en archivistique ou équivalent.
• Compréhension des normes d'archivage.

Responsabilités

• Définir et piloter la politique d'archivage.
• Organiser le cycle de vie des documents.
• Mettre en place des systèmes d'archivage électronique.
• Auditer et optimiser les processus documentaires.
• Former et conseiller les équipes.
• Contribuer à la transformation digitale.
• Veille réglementaire et technologique.

Connaissances

Maîtrise des réglementations relatives aux archives publiques

Expertise en systèmes d'archivage électronique

Capacité à conduire des projets

Rigueur

Sens de l'organisation

Excellente communication

Formation

Formation Bac+5 en archivistique, sciences de l'information, documentation ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201GCGH

Ingénieur système d'information (H/F)

Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, cet établissement public capitalise près de 70 ans d'expertise et de savoir-faire. Sa mission : contribuer à la prévention des risques que les activités économiques font peser sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, ainsi que sur l'environnement. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Archiviste pour accompagner la gestion stratégique des archives et la transformation digitale des processus documentaires.

Responsabilités

• Définition et pilotage de la politique d'archivage : concevoir et mettre en œuvre les procédures en conformité avec les normes légales, le Code du patrimoine et les exigences internes.
• Gestion des archives physiques et électroniques : organiser le cycle de vie des documents (collecte, tri, classement, conservation, élimination) et garantir leur traçabilité.
• Mise en place et administration des systèmes d'archivage électronique (SAE) : paramétrage, suivi des flux, contrôle qualité et sécurité des données.
• Audit et optimisation des processus documentaires : analyser les pratiques existantes, proposer des améliorations et assurer la conformité réglementaire.
• Accompagnement des équipes : former et conseiller les collaborateurs sur les bonnes pratiques d'archivage et de gestion documentaire.
• Pilotage de projets transversaux : contribuer à la transformation digitale, à la dématérialisation et à l'intégration des outils de GED.
• Veille réglementaire et technologique : anticiper les évolutions légales et proposer des solutions innovantes adaptées à l'environnement public.

Qualifications

• Formation Bac5 (obligatoire) en archivistique, sciences de l'information, documentation ou équivalent.
• Maîtrise des réglementations relatives aux archives publiques et à la protection des données.
• Expertise en systèmes d'archivage électronique et outils de GED.
• Capacité à conduire des projets, à travailler en transversalité et à proposer des solutions stratégiques.
• Rigueur, sens de l'organisation et excellente communication.

Type de contrat

Intérim – 12 mois – Durée du travail 35 h/semaine – Travail en journée

Rémunération

• Salaire brut : 21,51 € l’heure sur 12 mois

Profil souhaité

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

10 à 19 salariés