Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)

MAIRIE; Mesnil-en-Ouche; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité locale recherche un(e) Directeur / Directrice d'accueil de loisirs pour diriger le centre d'accueil des enfants. Vous serez responsable de la direction pédagogique et administrative, de l'encadrement de l'équipe d'animation, et de la mise en œuvre de projets pédagogiques. L'expérience dans un poste de direction est indispensable, et le BAFD est requis. Ce poste est en CDD de 8 mois, avec un salaire basé sur l'expérience et le traitement indiciaire.

Qualifications

• 6 mois d'expérience sur un poste de direction (indispensable).

Responsabilités

• Assurer la direction pédagogique et administrative du centre de loisirs.
• Encadrer et accompagner l'équipe d'animation.
• Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique.
• Gérer l'organisation quotidienne et la sécurité.

Connaissances

BAFD obligatoire

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Assurer la gestion administrative d'une activité

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Observer le comportement et l'évolution de l'enfant

Formation

Bac ou équivalent Animation socioculturelle (BAFD)

Description du poste

Offre n° 201FNGX – Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)

Rejoignez une équipe technique dynamique et bienveillante qui œuvre à mettre en action le programme ambitieux et qualitatif voulu par l'équipe municipale ! Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité vous assurerez :

• Assurer la direction pédagogique et administrative du centre de loisirs (mercredis, vacances scolaires, journée de préparation).
• Encadrer et accompagner l'équipe d'animation.
• Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité.
• Gérer l'organisation quotidienne (planification, sécurité, matériel, relations avec les familles, inscriptions).
• Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que de la réglementation en vigueur.
• Participer à la coordination avec les services municipaux et les partenaires éducatifs.
• Expérience confirmée dans la direction ou l'animation de structures d'accueil collectif de mineurs.
• Connaissance du public enfance et des dispositifs réglementaires.

Type de contrat : CDD - 8 mois.
Contrat de travail : Durée du travail 35h/semaine, travail durant les vacances scolaires.
Travail en journée.
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité.

Salaire

• Sur la base du traitement indiciaire du cadre d'emploi des adjoints d'animation ou animateur (selon expérience) + régime indemnitaire.

Expérience

• 6 mois - sur poste de direction (indispensable)
• Bac ou équivalent Animation socioculturelle (BAFD)

Compétences

• BAFD obligatoire (indispensable)
• Assurer la gestion administrative d'une activité.
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de sens des responsabilités.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Employeur

100 à 199 salariés