VRP exclusif (e) B to C - Débutants acceptés H/F

France Travail; Étampes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction de maisons recherche un VRP exclusif pour démarcher des clients potentiels. Le candidat idéal est débutant, prêt à apprendre, et doit posséder d'excellentes compétences en communication. Ce poste offre une formation complète et une rémunération motivante avec un fixe et un variable sans plafond. Les tâches incluent la prospection sur le terrain et la représentation de l'entreprise lors d'événements. Les déplacements sont quotidiens dans la zone départementale.

Prestations

Formation complète

Véhicule de société

Téléphone mobile

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Excellente maîtrise de l'expression orale et écrite.
• Aisance avec les outils digitaux (CRM, agenda, visio).

Responsabilités

• Prospecter activement pour identifier des opportunités.
• Qualifier les besoins et construire une proposition convaincante.
• Représenter la marque lors de salons et événements.

Connaissances

Développer et fidéliser la relation client

Développer un portefeuille clients et prospects

Techniques de prospection (phoning, visites)

Formation

Bac+2 ou équivalents Commerce

Description du poste

Offre n° 201NTMV VRP exclusif (e) B to C - Débutants acceptés H/F

RECHERCHE VRP EXCLUSIF POUR CONSTRUCTEUR MAISONS INDIVIDUELLES Votre mission- Prospecter activement (terrain, phoning, événements) pour identifier des opportunités.- Qualifier les besoins et construire une proposition convaincante.- Conclure la vente en lien avec nos équipes techniques et administratives.- Représenter la marque lors de salons, portes ouvertes et partenariats locaux.- Assurer des permanences régulières au sein des agences commerciales pour accueillir et accompagner les prospects. Profil recherché- Véritable envie de devenir vendeur(euse) et d'évoluer sur un métier de terrain.- Débutants acceptés : formation et intégration assurées.- Idéalement, première expérience B2C (cuisines, énergies renouvelables, amélioration de l'habitat, immobilier.).- Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite ; capacité à structurer un argumentaire.- Accrocheur(se), persévérant(e), avec une très grande qualité d'écoute.- Aisance avec les outils digitaux (CRM, agenda, visio).- Permis B et mobilité locale souhaités.  Ce que nous offrons- Formation complète à nos produits et méthodes de vente.- Encadrement de proximité et coaching commercial.- Rémunération motivante : fixe + variable non plafonné, primes, challenges.- Outils fournis : PC, CRM, supports marketing.- Avantages après période d'essai : véhicule de société, carte carburant, badge télépéage.- Évolutions possibles vers des responsabilités élargies.  Processus de recrutement Pré-entretien réalisé par France Travail selon une grille basée sur nos critères ; Transmission à l'entreprise des CV + grilles des candidats présélectionnés ; Entretien avec Maisons Babeau-Seguin ; Immersion d'une semaine pour les candidats retenus avant décision finale.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Conditions de travail Déplacements professionnels
Au domicile d'un particulier

Salaire

• Primes
• Intéressement / participation
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé
• Les 3 premiers mois : Fixe 1500 € + Forfait 1200 € / vente
• A compter du 4eme mois : Fixe 1000 € + 1% du montant Hors Taxe de chaque vente

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Commerce

Compétences

• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Techniques de prospection (phoning, visites)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Construction de maisons individuelles