Vendeur(se) automobile confirmé(e)

Groupe Peyrot Automobiles; Le Cuing; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe automobile familial en Occitanie recherche un(e) commercial(e) pour la vente de véhicules et le développement de la clientèle. Vous travaillerez dans une concession à taille humaine, avec des responsabilités d'animation et de gestion administrative. Diplôme Bac à Bac + 3 et 2 ans d'expérience exigés. Commissions et primes trimestrielles offertes.

Prestations

Tarifs préférentiels pour l'achat et l'entretien de véhicules

Opportunités professionnelles au sein du Groupe

Équipe soutenue par un manager de proximité

Qualifications

• Expérience minimum de 2 ans dans le domaine de la vente orienté développement.
• Titulaire du permis B.
• Curieux, ouvert et persuadif.

Responsabilités

• Vente des véhicules et des services associés.
• Animation du lieu de vente.
• Développement de la clientèle.

Connaissances

Développement commercial

Négociation

Relationnel

Organisation

Formation

Diplôme de niveau Bac à Bac + 3

Description du poste

Mission

Le Groupe Peyrot est à la recherche d’un nouveau talent ! De Marmande à Perpignan, en passant par Toulouse, Castres, St Gely du Fesc ou encore Clermont l’Hérault, le Groupe Peyrot compte aujourd’hui 44 concessions multi-marques. Nos 1 000 collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients !

Rattaché/e au chef des ventes, vos missions principales seront les suivantes :

• La vente des véhicules et des services associés ;
• L’animation du lieu de vente ;
• Le développement clientèle de l’affaire ;
• L’accueil des clients ;
• La gestion administrative des dossiers de vente.

Rémunération supplémentaire :

• Commissions
• Prime trimestrielle

Profil

Vous :

• Êtes diplômé/e d\'une formation de niveau Bac à Bac + 3 ;
• Avez 2 ans d\'expérience minimum dans le domaine de la vente, orienté développement et prospection commerciale ;
• Êtes curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve ;
• Êtes reconnu/e pour votre sens de l’organisation, et votre capacité d’expression et de négociation ;
• Êtes doté/e d\'un bon relationnel ;
• Êtes titulaire du permis B.

Ce que nous vous offrons :

• Intégrer un groupe familial indépendant, à l’écoute de ses collaborateurs ;
• Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ;
• Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ;
• Profiter d’opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ;
• Bénéficier de tarifs préférentiels pour l’achat, l’entretien d’un véhicule, de pièces détachées ;
• Accéder aux avantages d’IRP Auto.

Processus de recrutement :

1. Etape 1 : votre candidature est réceptionnée par le service RH et le manager qui recrute simultanément.
2. Etape 2 : lorsque vous êtes présélectionné, notre Chargée de recrutement vous appelle pour un entretien rapide d’environ 10 minutes afin de cerner vos attentes et vos objectifs.
3. Etape 3 : vous rencontrez le manager concerné en concession, et, selon le poste, le directeur concerné (Directeur d’établissement, directeur après-vente, directeur Pièces de rechange et accessoires).
4. Etape 4 : vous êtes sélectionné ! Le manager vous confirme l’opportunité que nous souhaitons vous proposer et le service RH vous transmet dans les 48 heures le contrat de travail formalisé.
5. Etape 5 : quelques jours avant votre intégration, nous vous transmettons les éléments nécessaires pour bien démarrer votre mission.

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs, n’hésitez pas à postuler !

Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.

Mot du Directeur

Venez nous rejoindre!

Jean-Paul MARHUENDA
Directeur