Vendeur automobile/Vendeuse automobile

Groupe Peyrot Automobiles; Villeneuve-sur-Lot; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise automobile recherche un(e) vendeur(se) pour intégrer son équipe à Villeneuve-sur-Lot. Vous serez chargé(e) de la vente de véhicules et des services associés, ainsi que du développement de la clientèle. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience en vente, est diplômé(e) d'une formation Bac à Bac + 3, et possède un excellent sens du relationnel. Nous offrons des opportunités professionnelles et des avantages sur l'achat de véhicules.

Prestations

Tarifs préférentiels sur l'achat d'un véhicule

Prime trimestrielle et commissions

Équipe soutenue par un manager de proximité

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation Bac à Bac + 3.
• 2 ans d'expérience minimum dans la vente.
• Titulaire du permis B.

Responsabilités

• Vente des véhicules et services associés.
• Animation du lieu de vente.
• Développement clientèle.
• Accueil des clients.
• Gestion administrative des dossiers de vente.

Connaissances

Sens de l'organisation

Capacité d'expression

Persuasion

Relationnel

Formation

Formation niveau Bac à Bac + 3

Description du poste

Overview

Le groupe Peyrot recrute !

Le Groupe Peyrot est à la recherche d’un nouveau talent !

De Marmande à Perpignan, en passant par Toulouse, Castres, St Gely du Fesc ou encore Clermont l’Hérault, le Groupe Peyrot compte aujourd’hui 44 concessions multi-marques. Nos 1 000 collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients !

Rattaché/e au chef des ventes, vos missions principales seront les suivantes :

Responsibilities

• La vente des véhicules et des services associés
• L’animation du lieu de vente
• Le développement clientèle de l’affaire
• L'accueil des clients
• La gestion administrative des dossiers de vente

Rémunération supplémentaire :

• Commissions
• Prime trimestrielle

Vous :

• Êtes diplômé/e d une formation de niveau Bac à Bac + 3
• Avez 2 ans d'expérience minimum dans le domaine de la vente, orienté développement et prospection commerciale
• Êtes curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve
• Êtes reconnu/e pour votre sens de l’organisation, et votre capacité d’expression et de négociation
• Êtes doté/e d un bon relationnel
• Êtes titulaire du permis B

Ce que nous vous offrons :

• Intégrer un groupe familial indépendant, à l’écoute de ses collaborateurs
• Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine
• Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité
• Profiter d’opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques
• Bénéficier de tarifs préférentiels pour l’achat, l’entretien d’un véhicule, de pièces détachées
• Accéder aux avantages d’IRP Auto

Vous souhaitez postuler mais avant cela vous voulez connaître notre processus de recrutement ? voici quelques informations utiles :

Processus de recrutement

1. Etape 1 : votre candidature est réceptionnée par le service RH et le manager qui recrute simultanément
2. Etape 2 : lorsque vous êtes présélectionné, notre Chargée de recrutement vous appelle pour un entretien rapide d’environ 10 minutes afin de cerner vos attentes et vos objectifs
3. Etape 3 : Vous rencontrez le manager concerné en concession, et, selon le poste, le directeur concerné (Directeur d’établissement, directeur après-vente, directeur Pieces de rechange et accessoires)
4. Etape 4 : vous êtes sélectionné ! le manager vous confirme l’opportunité que nous souhaitons vous proposer et le service RH vous transmet dans les 48 heures le contrat de travail formalisé
5. Etape 5 : quelques jours avant votre intégration, nous vous transmettons les éléments nécessaires pour bien démarrer votre mission

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs, n’hésitez pas à postuler !

Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.