Responsabilités
- Veiller et surveiller; assurer la veille de nuit des personnes hébergées
- Veiller à la sécurité des locaux (risques d'intrusion, d'incendie ...)
- Faire appel à l'astreinte et aux services d'intervention d'urgence concernés en cas de nécessité (médecin, pompiers, police ...)
- Être à l'écoute des personnes hébergées et de leurs attentes et les encourager à rencontrer le travailleur social ou un autre membre de l'équipe de jour
- Être à l'écoute des personnes pouvant appeler au téléphone
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement et rappeler si besoin les règles
- Calmer les personnes en colère par le dialogue; séparer, le cas échéant, les personnes impliquées dans un conflit
- Transmettre oralement et par écrit la/directrice et/ou la cheffe de service et les autres membres de l'équipe éducative lors de la transmission et à l'aide des outils dédiés ou par tout autre moyen, du fonctionnement au cours de la nuit (situation des personnes hébergées et comportements, état de présence)
Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail de nuit
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements Déplacements: Jamais
Profil souhaité
Expérience
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
D'autres offres peuvent vous intéresser :