Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie (H/F)

SOCIETE NOUVELLE PERIER DU BIGNON; Laval; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise d'hôtellerie recherche un(e) veilleur/veilleuse de nuit pour renforcer son équipe. Ce poste à temps partiel, idéal pour un complément de revenus, exige d'accueillir les clients, assurer la sécurité, et gérer les réservations. Les canditats doivent être rigoureux, autonomes et avoir un bon sens relationnel. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Autonomie et honnêteté requises.
• Bon sens relationnel nécessaire.

Responsabilités

• Assurer l'accueil des clients.
• Assurer la sécurité de l'établissement.
• Planifier les réservations et l'occupation des chambres.
• Prendre les réservations.
• Mettre en place et suivre le petit déjeuner.

Connaissances

Suivi des réservations

Gestion des commandes et facturation

Sens du service

Rigueur et précision

Réactivité

Description du poste

Offre n° 196TWKY

Poste : Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie (H/F)

Nous recherchons un(e) veilleur/veilleuse de nuit pour travailler 2 jours par semaine, vendredi et samedi, de 23h à 7h. Idéal comme complément de revenus.

Principales missions :

• Assurer l'accueil des clients
• Assurer la sécurité de l'établissement
• Planifier les réservations et l'occupation des chambres
• Prendre les réservations
• Mettre en place et suivre le petit déjeuner

Vous êtes rigoureux(se), autonome, honnête et avez un bon sens relationnel. Ce poste est pour vous !

Poste à pourvoir dès que possible.

Type de contrat : CDI

Contrat : Travail à temps partiel - 16h/semaine

Horaires : Travail de nuit, les week-ends et jours fériés

Salaire : À négocier selon expérience

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Effectuer le suivi des réservations
• Gérer les commandes et la facturation
• Identifier et traiter les demandes clients

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire