Veilleur de Nuit EHPAD (H/F)

EHPAD VIA DOMITIA; Castelnau-le-Lez; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement spécialisé en soins aux personnes âgées à Castelnau-le-Lez recherche un(e) veilleur de nuit pour rejoindre son équipe. Le candidat devra assurer la sécurité et le confort des résidents durant la nuit, collaborer avec un aide-soignant, et respecter les protocoles de sécurité. Un diplôme de niveau III est requis, ainsi que des compétences en gérontologie et une aptitude au travail de nuit. Le contrat est un CDD de 12 mois avec un salaire brut mensuel de 2100 € à 2300 €.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Primes

Qualifications

• Diplôme homologué de niveau III ou autre qualification équivalente.
• Sensibilisation à l'accompagnement des personnes dépendantes.
• Aptitude au travail de nuit selon un planning en roulement.

Responsabilités

• Assurer l'accompagnement, la sécurité et le confort des résidents durant la nuit.
• Contribuer à l'hygiène de l'environnement des résidents.
• Évaluer les situations d'urgence et alerter le personnel soignant.

Connaissances

Connaissances en gérontologie

Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité

Capacité à organiser son travail

Sensibilité aux personnes dépendantes

Sens aigu du contact humain

Patience et sang-froid

Formation

Diplôme homologué de niveau III

Description du poste

Offre n° 201WJGN Veilleur de Nuit EHPAD (H/F)

Sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD VIA DOMITIA, l'agent social intervient en qualité de veilleur de nuit. Il/elle assure l'accompagnement, la sécurité et le confort des résidents durant la nuit, en collaboration étroite avec un aide-soignant. Le poste s'exerce en binôme de nuit et s'inscrit dans le respect des protocoles de soins et de sécurité de l'établissement.

Missions

• Participer à l'accompagnement des résidents afin de garantir leur confort, leur bien-être et leur sécurité.
• Préparer et accompagner les résidents au coucher et veiller à la qualité de leur sommeil.
• Contribuer à l'hygiène de l'environnement de la personne âgée (gestion du linge, réfection des lits, préparation et nettoyage du matériel de soins).
• Collaborer à la mise en œuvre du projet de soins individualisé.
• Assurer la surveillance et l'application des protocoles de sécurité (incendie, anti-intrusion, fermetures du bâtiment, mise en service des alarmes, etc.).
• Transmettre oralement et par écrit les informations nécessaires à la continuité et à la qualité de la prise en charge des résidents.
• Réaliser des tâches logistiques et d'entretien (distribution du linge, remplissage des chariots, préparation des sorties de stock pour les services de soins).
• Évaluer les situations d'urgence et alerter l'aide-soignant chargé de contacter le médecin ou, à défaut, les services d'urgence.
• Participer aux réunions de service lorsque nécessaire.

Profil recherché

• Diplôme homologué de niveau III ou qualification reconnue équivalente (Bac professionnel Sanitaire et Social, Accompagnement Soins et Services à la Personne, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale, etc.).
• Connaissances en gérontologie et des pathologies liées au vieillissement.
• Sensibilisation à l'accompagnement des personnes dépendantes et aux maladies neurodégénératives.
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
• Capacité à organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de soins.
• Sens aigu du contact humain et de la relation d'aide.
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Capacités d'observation, d'écoute, patience et sang-froid.
• Disponibilité et adaptabilité.
• Respect de la discrétion et du secret professionnel.
• Aptitude au travail de nuit, incluant les week-ends et jours fériés selon un planning en roulement.

Type de contrat

CDD - 12 mois

Durée du travail

35h/semaine

Horaires

Travail les week-ends et jours fériés. Travail le samedi. Travail le dimanche. Travail de nuit.

Salaire

• Salaire brut mensuel de 2100.0 € à 2300.0 € sur 12 mois.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• CSE.
• Primes.

Déplacements

Jamais.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétence

• Effectuer les courses d'une personne.

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.