Université Lyon 1 - Responsable du service scolarité centrale (H/F)
Référence : 2026-2156754
Fonction publique : Fonction publique de l'État
Employeur : Université Claude Bernard Lyon 1
Localisation : Campus Lyon Tech La Doua
Domaine : Enseignement et formation
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Nature du contrat : CDD d'1 an
Expérience souhaitée : Expert
Rémunération : 2 173,73 € brut par mois (contractuels)
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Responsabilités
- assurer une veille en matière de scolarité
- assurer la coordination des services de scolarité des composantes
- assurer l'organisation des examens
- apporter expertise et conseil
- assurer des formations auprès des services de scolarité
- être référent fonctionnel pour ODF, MONSTAGE
- organiser l'activité des collaborateurs du service
- coordonner des bases de données relatives à la formation (ODF, QUALIOPI, CFVU)
- fiabiliser des contacts au sein des composantes
- piloter la campagne des césures
- gérer les jurys de baccalauréat et BTS
- recenser les informations relatives à la taxe d'apprentissage
- participer à l'assistance fonctionnelle de la plateforme MONSTAGE
- instruire les dossiers de VES
- gestion de l'enquête CROUS
- piloter la campagne des jurys
Profil recherché – Qualifications
- Bonne connaissance de l'Université et de son environnement
- Maîtrise des dispositifs réglementaires et législatifs liés aux sujets de scolarité
- Bonne connaissance de la fonction scolarité générale
- Bonne connaissance des outils bureautiques
- Aisance managériale
- Rigueur
- Travail en équipe
- Bon relationnel
- Réactivité
Niveau d'études minimum requis
Niveau 4 – Baccalauréat
Compétences techniques exigées
- APOGEE – Logiciel
- MONSTAGE – Logiciel
- ENORA – Logiciel
- Logiciels de bureautique
- Plateforme Offre de formations (ODF)
Environnement et avantages
- Qualité de vie au travail, inclusion professionnelle, innovation individuelle et collective
- Engagements : Égalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement
- Conditions de travail : 37 h 30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions
- Accompagnement professionnel : Médecine de prévention, service social, psychologue du travail, correspondant handicap, missions d’accompagnement, développement des compétences par le plan de formation
- Action sociale, offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques
- Accessibilité : localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable
Éléments de candidature
Documents à transmettre : CV et lettre de motivation seront obligatoires.
Pour postuler : Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : job-ref-8miigfq4l9@emploi.beetween.com
Vacant à partir du 01 / 03 / 2026 — démarche à effectuer dès que possible.