Bibliothécaire Support Politique Documentaire

Dijon, ville et métropole; Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique recherche un(e) professionnel(le) pour gérer la politique documentaire de sa bibliothèque. Vous aurez pour mission de suivre les acquisitions, de formaliser les procédures de travail et de contribuer à la qualité de l'accueil du public. Une expérience en bibliothèque et une bonne maîtrise des outils documentaires sont indispensables. Le poste est à temps complet avec des conditions de travail encourageant le développement des compétences.

Prestations

Rémunération intéressante

Mutuelle labellisée

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Expérience préalable en bibliothèque.
• Compétences en techniques documentaires.
• Maîtrise de l'outil Syracuse.

Responsabilités

• Assurer le suivi des outils de politique documentaire.
• Accompagner les projets documentaires.
• Contribuer à la qualité de l'accueil.

Connaissances

Maîtrise des usages de l’informatique documentaire

Capacités relationnelles

Organisation et rigueur

Formation

Diplôme de catégorie B en bibliothèque

Description du poste

A la Direction de la Culture - Bibliothèque

Délai de recevabilité : 13/02/2026.

Overview

Capitale de la région Bourgogne Franche-Comté, Dijon, 160 000 habitants, est une ville étudiante et dynamique, dotée d’équipements structurants et d’une forte ambition écologique, culturelle et économique, au cœur d’une métropole en croissance et en développement. Parfaitement desservie par les grandes infrastructures de transports, Dijon, labellisée Ville d'art et d'histoire, fière de son patrimoine historique et de son secteur sauvegardé, bénéficie au cœur de la Bourgogne d’une double reconnaissance de l’Unesco. La bibliothèque municipale de Dijon est un réseau de huit bibliothèques.

Engagée dans une démarche de projet de service, elle oriente son action vers une plus grande proximité dans les quartiers, le développement des services et de l'offre numérique et l'évolution vers des bibliothèques "3e lieu". La solution (Système Intégré de Gestion de Bibliothèque et portail) utilisée par la bibliothèque de Dijon est « Syracuse » de la société Archimed. Les établissements culturels associés et deux bibliothèques de la métropole utilisent également cette solution, en bénéficiant d’une interface qui leur est propre. L’informatique documentaire est tout à la fois un sujet interne de fonctionnement (méthodes et organisation du travail, évolution des pratiques) et un outil à destination des usagers (recherche dans le catalogue, médiation). La BM a acquis environ 13 500 documents en 2024 et les projets en cours la conduisent à diversifier son offre : des objets aux jeux vidéo en passant par les imprimés, le panel de documents à acquérir est vaste !

Mission

Sous l'autorité de la responsable du Pôle Offre documentaire et numérique et en lien avec la solution syracuse et les bibliothèques du réseau, vous assurez le suivi et l’harmonisation des outils de politique documentaire ; vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet documentaire et de services de la bibliothèque municipale.

Activités

Accompagner et mettre en œuvre la politique documentaire

• Préparer et assurer la bonne exécution des acquisitions des collections multi-supports (fléchage budgétaire, outil de suivi, planning d’acquisitions etc) en lien avec la responsable du pôle offre documentaire et numérique
• Paramétrer le module acquisitions de Syracuse
• Participer à la formalisation de la politique documentaire
• Formaliser les procédures de travail et supports de formation pour la BM
• Mettre en place les outils d’évaluation de la collection
• Mettre en œuvre les actions nécessaires dans la solution aux développements et évolutions du service
• Aider à la décision (veille, analyse, statistiques et données de pilotage)

Accompagner et mettre en œuvre les projets documentaires du réseau

• Participer aux projets documentaires des sites (GT, méthodologie, exploitation du logiciel, lien au catalogue etc)
• Assurer la communication interne en lien avec le pôle ODN
• Identifier les besoins en terme d’informatique documentaire
• Suivre les évolutions de l’informatique documentaire
• Participer à la rédaction des bilans d'activité en relation avec la responsable du pôle offre documentaire et numérique.

Contribuer au service public de l'établissement et à la qualité de l’accueil

• Participer aux activités d’accueil des publics de la bibliothèque d'affectation et des autres sites du réseau suivant les besoins
• Participer aux actions de développement des publics
• Participer à la médiation sous différentes formes : sur site, numérique, hors les murs

Profil

• Maîtrise des usages de l’informatique documentaire en bibliothèque (normes et formats bibliographiques)
• Savoir apporter un soutien au(x) service(s) et aux équipes dans diverses tâches
• Savoir relayer l’information et rendre compte
• Être de contribuer activement à la réalisation des projets transverses
• Connaître les techniques documentaires et bibliothéconomiques
• Très bonnes capacités relationnelles
• Bonnes capacités d'adaptation et d'innovation
• Savoir faire preuve d’organisation et de rigueur dans le travail
• Savoir gérer un planning et maîtriser les délais
• Savoir observer, analyser les évolutions et les insérer dans le quotidien de travail
• Connaître les techniques d’accueil, d’animation et de médiation
• Sens des responsabilités
• Solide expérience en bibliothèque

Localisation

Travail sur deux sites : dans les services centraux de la bibliothèque (5 rue de l’école de droit) et dans une bibliothèque du réseau. Disponibilité ponctuelle nécessaire en soirée et le dimanche, notamment pour les actions culturelles.

Conditions

• Poste à temps complet
• Rémunération : salaire indiciaire + IFSE de 330 euros/mois
• 13ème mois correspondant à un salaire indiciaire

Conditions De Recrutement

Recrutement sur catégorie B (cadre d'emploi d'assistant de conservation) : recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude. Ou à défaut par voie contractuelle en application du code général des collectivités territoriales. Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).

Rejoignez la Ville de Dijon :

• Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle
• Santé : participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge minimale à hauteur de 50 % )
• Action sociale : adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) et au CAS21
• RSO : Projet Mét’ODD : Agir pour une Métropole responsable et durable
• Accompagnement des agents proches aidants
• Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an )

Candidature à une offre

Quelle que soit l'offre à laquelle vous répondez, vous devez adresser :

• une lettre de motivation
• un CV