Un/une agent de la propreté des équipements sportifs (H/F)

Commune de Saint Héand; Saint-Héand; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un/une agent de la propreté des équipements sportifs à Saint-Héand. Le poste, à temps partiel (20h/semaine), implique le nettoyage des bâtiments communaux et d'équipements sportifs. Les candidats doivent maîtriser les techniques de nettoyage et avoir une expérience de 6 mois. Un permis B est requis. Le travail se fera principalement le matin, du lundi au vendredi. Des avantages sociaux sont offerts, en plus d'une rémunération statutaire.

Prestations

Avantages sociaux : CNAS

Prévoyance et mutuelle

Qualifications

• Maîtrise des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés.
• Expérience de 6 mois dans un poste similaire exigée.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage méthodique des bâtiments communaux.
• Préparer et entretenir le matériel utilisé.
• Contrôler la propreté des lieux et signaler les dégradations.

Connaissances

Techniques et protocoles de nettoyage

Connaissance des produits d'entretien

Ponctualité

Esprit de travail en équipe

Capacité à rendre compte

Formation

Permis B

Description du poste

Offre n° 201MWXF
Un/une agent de la propreté des équipements sportifs (H/F)

La Commune de Saint-Héand (3 700 habitants – 40 agents), membre de Saint Etienne Métropole recrute un/une agent de la propreté et de l'entretien des équipements sportifs.

Cadre d'emplois des Adjoints techniques – Poste à temps non complet : 20 h/Wk.

Responsabilités

1. Assurer le nettoyage des bâtiments communaux et équipements sportifs (Gymnase Jean Vernier, salle Condelouse, tennis, vestiaires foot, etc.).
   
   • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes.
   • Nettoyer l'intérieur du gymnase (hall, couloir, sanitaires, vitrages, etc.).
   • Nettoyer les toilettes publiques.
   • Trier et évacuer les déchets courants.
   • Sortir et nettoyer les bacs d'ordures ménagères.
   • Entretenir les abords du site (ramassage des déchets, espaces verts, etc.).
   • Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés.
2. Garantir la préparation des interventions.
   
   • Entretenir et ranger le matériel utilisé.
   • Ranger méthodiquement les produits après utilisation.
   • Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation ; choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter.
   • Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler.
3. Répondre de la bonne utilisation des infrastructures communales.
   
   • Contrôler la propreté des lieux et en rendre compte.
   • Constater les dégradations et les signaler.

Profil requis

• Maîtrise des techniques et protocoles de nettoyage, des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité.
• Maîtrise des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés.
• Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien.
• Connaissance des gestes et postures adaptés.
• Expérience équivalente appréciée.
• Permis B indispensable.

Qualités requises

• Capacité à rendre compte à son supérieur.
• Bon relationnel, diplomatie.
• Ponctualité, initiative, autonomie.
• Esprit de travail en équipe.
• Confidentialité et discrétion.
• Sens du service public.

Conditions de travail

• Travail le matin du lundi au vendredi, prise de poste à 6h.
• Transport matériel cinéma 1 mercredi sur 2 – prise de poste à 9h ce jour-là.
• Disponibilité liée au service.

Position hiérarchique et rémunération

Agent rattaché au service technique – Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

Avantages sociaux : CNAS + participation employeur, prévoyance et mutuelle.

Type de contrat

• CDI – Contrat travail – Durée du travail : Temps partiel – 20 h/semaine – Travail en journée.

Salaire

• Complémentaire santé.
• selon expérience et grille FPT.

Déplacements

• Jamais.

Expérience

• 6 mois – Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Baliser les zones glissantes.
• Connaître les caractéristiques des produits d'entretien.
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
• Préparer du matériel en prévision d'un travail.

Compétences professionnelles

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Etre ouvert aux changements.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Employeur

Commune de Saint Héand – 20 à 49 salariés.