UN « PSYCHOMOTRICIEN » (F/H) Pour le DAME SUD - SESSAD de Muret (H/F)

PORTES DE GARONNE; Muret; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social à Muret recherche un psychomotricien pour accompagner les enfants en situation de handicap. Le candidat doit être titulaire d'un Bac+2 en Psychomotricité et posséder des compétences en ABA et en évaluation sensorielle. Le poste est en CDI à temps partiel, 10H30 par semaine, avec un salaire brut de 776 Euros par mois.

Qualifications

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Savoir faire preuve d'autonomie.
• Être force de proposition.

Responsabilités

• Accompagner des enfants dans leur milieu de vie habituel.
• Réalisation d'évaluations spécifiques.
• Mettre en place des rééducations adaptées à chaque usager.

Connaissances

Accompagnement

Méthodes ABA/TEACCH

Profils sensoriels (Dunn, Bogdashina)

Rédaction: comptes rendus et bilans

Rééducation & développement: soutien psychomoteur

Travail en équipe

Évaluation: bilans standardisés|diag|analyse

Concevoir un projet thérapeutique

Formation

Bac+2 ou équivalents Psychomotricité

Description du poste

Offre n° 199ZHRR - UN « PSYCHOMOTRICIEN » (F/H) Pour le DAME SUD - SESSAD de Muret (H/F)

Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places).Le Dispositif ITEP de la zone sud de Toulouse dispose quant à lui de trois modalités d'accompagnement, l'accueil de jour, l'hébergement et l'accueil ambulatoire, et est implanté à Muret (52 places).

Finalités et objectifs du poste : Vous êtes sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction et vous avez pour mission de créer pour les enfants et jeunes adultes accompagnés du SESSAD, les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale.

Accompagner des enfants dans leur milieu de vie habituel et dans l'interface domicile - soins - scolarité afin de soutenir leur évolution et la réalisation de leur projet personnalisé d'accompagnement.

• Réalisation d'évaluations spécifiques avec l'aide d'outils standardisés et analyse des informations recueillies lors de l'évaluation : lecture et synthèse des évaluations antérieures, évaluations développementales et fonctionnelles
• Définir des objectifs psychomoteurs fonctionnels et écologiques et les évaluer
• Evaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices : analyse les interactions et poser un diagnostic psychomoteur dans le cadre de prise en charge ou d'évaluations diagnostiques pluridisciplinaires
• Rédaction de compte rendu
• Soutenir le développement psychomoteur
• Rééduquer les fonctions sensori-motrices
• Amener à la généralisation
• Guidance parentale
• Proposer des aménagements spécifiques dans les différents lieux de l'usager
• Collaboration avec les partenaires extérieurs
• Participation à la réflexion et à la rédaction des recommandations thérapeutiques

• Mettre en place des rééducations adaptées à chaque usager en cohérence avec le projet institutionnel et personnalisé
• Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire dans un cadre institutionnel et dans les lieux de vie des usagers (domicile, école, collège, .)
• Connaissances du développement psychomoteur typique de l'enfant
• Utilisation d'instruments normés pour l'évaluation du fonctionnement moteur et savoir interpréter les données
• Expérience dans la pratique des outils d'évaluation à la sensorialité : profil sensoriel de Dunn, profil sensoriel de Bogdashina : accompagnement thérapeutique et propositions d'adaptation/aménagement de l'environnement sensoriel
• Connaissances des méthodes cognitivo comportementales et développementales : connaissances dans la mise en oeuvre de stratégies relatives à l'éducation structurée, aux moyens augmentatifs de communication et à l'analyse fonctionnelle
• Compétences et expérience dans l'accompagnement des aidants
• Connaissances des approches ABA, TEACCH

Formation - diplôme : Titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien

• Savoir faire preuve d'autonomie
• Être force de proposition

• Le respect du secret professionnel
• La discrétion

Lien hiérarchique : Le/la salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction.

Votre candidature devra impérativement comporter un CV + une LETTRE DE MOTIVATION

Type de contrat CDI

Contrat travail, Durée du travail: Temps partiel - 10H30/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 776.0 Euros sur 12.0 mois
• Selon les dispositions de la CCN51

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Psychomotricité Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagnement : guidance parentale et aidants Cette compétence est indispensable
• Méthodes ABA/TEACCH Cette compétence est indispensable
• Profils sensoriels (Dunn, Bogdashina) Cette compétence est indispensable
• Rédaction : comptes rendus et bilans Cette compétence est indispensable
• Rééducation & développement : soutien psychomoteur Cette compétence est indispensable
• Travail en équipe Cette compétence est indispensable
• Évaluation : bilans standardisés|diag|analyse Cette compétence est indispensable
• Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
• Concevoir un projet thérapeutique
• Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
• Renseigner des documents médico-administratifs

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

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