Un policier municipal (H/F)

MAIRIE de Morlaix; Morlaix; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute un policier municipal à Morlaix. Le candidat devra veiller à la sécurité publique, rédiger des rapports et assurer des relations de qualité avec le public. Une expérience similaire et une connaissance de la réglementation sont requises. Le poste est en CDI avec un salaire brut mensuel compris entre 2200 et 2300 Euros, ainsi que divers avantages.

Prestations

Primes et avantages (tickets restaurant, prime de panier, CNAS)

Qualifications

• Discrétion, confidentialité et rigueur exigées.
• Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public.
• Connaissance de la langue bretonne appréciée.

Responsabilités

• Veille et prévention en matière du bon ordre et de la sécurité publique.
• Recherche et relevé des infractions.
• Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
• Accueil et relation avec le public.
• Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.

Connaissances

Expérience dans une fonction similaire

Formation et expérience en matière de sécurité routière

Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire

Maîtrise de l'outil informatique

Description du poste

Morlaix, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de Rennes, 3 heures de Paris en TGV, à 35 minutes de la métropole de Brest, bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent. La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements: La Virgule, Le Théâtre, l'Espace des Sciences, Le Sew, le Musée, la MJC, etc. Elle organise, également, en régie, plusieurs événements annuels, en espace public: Arts de la rue, Fêtes bretonne et nationale, animation de Noël. La ville de Morlaix recrute : Un policier municipal F/H, cadre d'emploi des agents de police municipaux.

Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité du chef de la police municipale.

Missions

• Veille et prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique : appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention ; informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ; réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement ; surveiller la sécurité aux abords des écoles ; veiller au bon déroulement des manifestations publiques.
• Recherche et relevé des infractions : recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats ; analyser rapidement une situation ou des événements imprévus ; relever les identités et les infractions ; qualifier et faire cesser les infractions ; se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité ; réaliser des enquêtes administratives ; transmettre des procès-verbaux.
• Rédaction et transmission d'écrits professionnels : rendre compte, par écrit ou par oral, des événements survenus pendant le service et des dispositions prises ; établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention ; rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants.
• Accueil et relation avec le public : accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ; écouter, accompagner une personne en difficulté ; porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence ; orienter vers les services compétents.
• Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale : appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents et du public accueilli ; utiliser des moyens de transmission radio ; appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des locaux professionnels ; veiller au maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens et du matériel (radiocommunication, véhicule).

Profil requis

• Expérience dans une fonction similaire
• Formation et expérience en matière de sécurité routière
• Formation initiale effectuée
• Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire
• Discrétion, confidentialité et rigueur exigées
• Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public
• Maîtrise de l'outil informatique, permis B
• Connaissance de la langue bretonne appréciée

Caractéristiques du poste

• Poste à temps complet
• Rythme de travail variable en fonction des événements
• Travail en équipe et généralement en binôme
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS

Compétences

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
• Relever une infraction
• Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
• Droit de l'environnement

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Conditions et avantages

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail les week-ends et jours fériés
• Salaire : Salaire brut mensuel entre 2200 et 2300 Euros sur 12 mois
• Primes et avantages (tickets restaurant / prime de panier, CNAS, diverses primes et prestations)