UN •E CHEF •FE DU SERVICE AUTONOMIE A DOMICILE

Ville de Bobigny; Bobigny; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Chef de service Autonomie à Domicile pour piloter un nouveau service à partir de janvier 2026. Le rôle inclut la définition des orientations stratégiques, la garantie de la continuité des soins et le développement de partenariats. Le candidat idéal aura une solide expérience en management et une bonne connaissance des politiques publiques liées à l'autonomie des seniors.

Qualifications

• Excellente connaissance des politiques publiques en faveur des seniors et des personnes en situation de handicap.
• Expérience en management d’équipes et pilotage de services d’aide et de soins à domicile.
• Capacité à innover et accompagner le changement.

Responsabilités

• Définir les orientations stratégiques et opérationnelles du SAD.
• Assurer la qualité des prestations proposées aux usagers.
• Développer des partenariats locaux et impulser l'innovation.

Connaissances

Connaissance des politiques publiques

Gestion administrative

Management d'équipes

Capacité à innover

Maîtrise des outils informatiques

Description du poste

Dans le cadre de la création du Service Autonomie à Domicile (SAD), le CCAS de la Ville de Bobigny recrute son Chef de service Autonomie à Domicile.

Ce nouveau service, qui verra le jour au 1er janvier 2026, s’inscrit dans la réforme nationale des SAD visant à simplifier les parcours, mieux coordonner l’offre d’aide et de soin, et renforcer l’accompagnement à domicile des personnes âgées et en situation de handicap.

Missions

PILOTER ET STRUCTURER LE SERVICE

• Définir les orientations stratégiques et organisationnelles du SAD à partir des besoins du territoire et des ressources disponibles.
• Élaborer et suivre les objectifs opérationnels, les indicateurs d’activité et le budget du service.
• Encadrer et animer les responsables des secteurs aide et soins à domicile, en veillant à la cohérence et à la qualité du management d’équipe.
• Accompagner la création et la montée en puissance du service dans un contexte de réforme nationale.

GARANTIR LA QUALITÉ ET LA CONTINUITÉ DE L’ACCOMPAGNEMENT

• Construire une organisation centrée sur les besoins et la participation active des usagers.
• Assurer la qualité et la sécurité des prestations proposées (soins, accompagnement, aide à domicile).
• Mettre en place une démarche d’évaluation et d’amélioration continue des pratiques professionnelles.
• Garantir une communication fluide entre les professionnels, les bénéficiaires et leurs proches.

DÉVELOPPER LES PARTENARIATS ET IMPULSER L’INNOVATION TERRITORIALE

• Renforcer les coopérations locales avec les acteurs de santé, du médico‑social et du secteur associatif.
• Contribuer à la politique municipale de l’autonomie, en lien avec les autres services du CCAS (résidence autonomie Monmousseau, action sociale, animation seniors).
• Favoriser l’émergence de projets innovants pour enrichir l’offre d’accompagnement et renforcer la coordination sur le territoire.
• Représenter le SAD de Bobigny auprès des institutions et réseaux partenaires.

Votre profil

Bonne connaissance des politiques publiques en faveur des seniors, des personnes en situation de handicap et des publics vulnérables ;

Maîtrise solide des procédures administratives, budgétaires et réglementaires ;

Expérience confirmée en management d’équipes et en pilotage de services d’aide et de soins à domicile (SAAD / SSIAD) ;

Capacité à innover, fédérer et accompagner le changement ;

Parfaite maîtrise des outils informatiques (logiciels métiers, Word, Excel).