UN·E TRAVAILLEUR·EUSE SOCIAL·E A LA CRIP H/F

La Gazette des communes; Bobigny; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité publique en Seine-Saint-Denis recherche un professionnel diplômé bac+3 pour contribuer au traitement et à l'évaluation des situations d'enfants en danger. Le poste implique de travailler avec des partenaires internes et externes, et demande des compétences en conseil destiné aux professionnels sur la protection de l'enfance. Avantages incluant des RTT au-delà de 35 heures et des formations. Poste handi-accessible.

Prestations

Postes handi-accessibles

Comité des œuvres sociales avantageux

Formations professionnelles

Qualifications

• Expériences professionnelles sur un poste similaire souhaitées.
• Vous devez fournir une attestation d’honorabilité datant de moins de six mois.

Responsabilités

• Contribuer au traitement des informations préoccupantes et au travail de partenariat.
• Évaluer les situations d’enfants en danger ou en risque de danger.
• Conseiller sur l’information préoccupante, les signalements.

Formation

Niveau d’études : bac+3

Diplômes requis : DEES ou DEAS

Description du poste

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8 000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Le Département de la Seine-Saint-Denis. Qui sommes‑nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine‑Saint‑Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Structure de travail

• Pôle Solidarité - Direction de l’Enfance et de la Famille - Service de l’Aide Sociale à l’Enfance
• Contribuer au traitement des informations préoccupantes, et au travail de partenariat tant interne qu’externe.

Qualifications requises

• Niveau d’études : bac+3
• Diplômes requis : DEES ou DEAS
• Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée(s)
• Vous êtes tenu(e) de fournir une attestation d’honorabilité datant de moins de six mois. Cette attestation doit être demandée sur honorabilite.social.gouv.fr. Pour faciliter cette démarche, l’utilisation du compte France Connect est recommandée.
• Evaluer les situations d’enfants en danger ou en risque de danger au travers des écrits de professionnels.
  • Conseiller sur l’information préoccupante, les signalements.
  • Intervenir auprès des professionnels concernant le dispositif de la protection de l’enfance et le rôle de la CRIP.
  • Participer à des groupes de travail en lien avec la CRIP.

Avantages et conditions

Tous nos postes sont handi‑accessibles. Comité des œuvres sociales avantageux, RTT au-delà de 35 heures.

Des formations professionnelles pour développer vos compétences.

Des offres de culture, de voyage, et de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux.

La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée.