Un.e Responsable de Médiathèque (H/F)

MAIRIE de Saran; Saran; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale cherche un.e Responsable de Médiathèque à Saran. Le rôle implique de piloter des projets, gérer des équipes et promouvoir la lecture publique. Les candidats doivent avoir un Bac+3 minimum, une expérience de 24 mois et être titulaires du concours de Bibliothécaires. Conditions de travail : CDI, 36H15/semaine, et une rémunération comprenant un régime indemnitaire mensuel.

Prestations

Régime Indemnitaire mensuel de 469 € brut

13ème mois au prorata du temps de présence

Comité des Œuvres Sociales

Participation employeur aux mutuelles

Qualifications

• Titulaire du concours de Bibliothécaires est indispensable.
• 24 mois d'expérience dans un poste similaire sont requis.
• Disponibilité en fonction des horaires d'ouverture et des animations.

Responsabilités

• Piloter la mise en œuvre du Projet d'établissement.
• Gérer efficacement les moyens humains, matériels et financiers.
• Développer et diversifier l'offre de services en réponse aux besoins du territoire.

Connaissances

Classer des documents

Enregistrer et suivre les prêts de documents

Maintenir une documentation précise et à jour

Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires

Réaliser une veille documentaire

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Niveau 6 Métiers du livre

Description du poste

Offre n° 199ZSKS
Un.e Responsable de Médiathèque (H/F)

Missions principales : Piloter la mise en œuvre du Projet d'établissement, Évaluer les actions menées depuis le lancement du projet, Construire une évaluation structurée, participative et tournée vers l'avenir, Identifier les enjeux émergents et accompagner les évolutions nécessaires, Assurer la continuité du projet dans un cadre budgétaire maîtrisé : Hiérarchiser les actions en fonction des ressources disponibles, Rechercher des financements complémentaires : subventions, partenariats, mutualisations, Gérer efficacement les moyens humains, matériels et financiers, Accompagner l'équipe dans les évolutions de pratiques : Encourager l'implication et la co-construction au sein de l'équipe, Promouvoir l'adaptation aux nouveaux usages, supports et attentes du public, Valoriser la lecture publique et les ressources de la médiathèque : Proposer des actions innovantes, en lien avec les événements de la ville, Mettre en synergie les offres de la médiathèque avec les autres actions culturelles locales, Développer les partenariats et collaborations : Construire des liens avec les acteurs locaux, institutionnels, culturels et éducatifs, Développer des projets transversaux avec les autres entités du Pôle Culturel, Assurer le lien avec les différentes instances départementales et nationales : rapport et compte rendu, Assurer une veille prospective sur les évolutions liées aux nouvelles pratiques et services des médiathèques. Gestion de la médiathèque avec l'appui de l'adjointe : Organiser le fonctionnement du service et définir des priorités, Gérer les collections : acquisitions, valorisation, renouvellement, Garantir un accueil de qualité et l'accessibilité des ressources pour tous, Assurer la gestion administrative et financière de la structure, Animer et coordonner l'équipe dans une dynamique collective, Développer et diversifier l'offre de services en réponse aux besoins du territoire. Activités secondaires : Participer ponctuellement à l'accueil du public, aux acquisitions et aux animations de la structure, Suivre l'actualité éditoriale et l'évolution des supports (livres, sons, numérique). Contraintes spécifiques du poste : Disponibilité en fonction de l'amplitude horaire, de l'ouverture de l'équipement et des animations : Travail du mardi au samedi et ponctuellement en soirée. Participations ponctuelles aux activités municipales.

Type de contrat

CDI, 36H15/semaine, travail en journée, travail le samedi.

Salaire

• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire mensuel 469 € brut + 13ème mois au prorata du temps de présence + Comité des Œuvres Sociales + Participation employeur mutuelles et prévoyances labellisée

Déplacements

• Jamais

Expérience

• 24 Mois (indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Niveau 6 Métiers du livre

Compétences

• Titulaire du concours de Bibliothécaires (indispensable)
• Classer des documents
• Enregistrer et suivre les prêts de documents
• Maintenir une documentation précise et à jour
• Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
• Réaliser une veille documentaire

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

500 à 999 salariés

La Médiathèque de Saran c'est : Le prêt de documents : plus de 36 000 livres, livres CD, vinyles et CD (dépôt du Conseil Départemental du Loiret) et une soixantaine d'abonnements à des quotidiens et magazines variés, Un catalogue et des services en ligne, Un espace multimédia : 5 postes avec accès gratuit à Internet, à des logiciels de bureautique, 1 poste Internet en consultation rapide, 1 imprimante, Des animations et rendez-vous réguliers …