Un(e) référent(e) famille pour le Centre social tsigane CDI – (23)

UDAF - Union départementale des associations familiales; La Champenoise; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Guéret recherche un(e) référent(e) famille pour renforcer les liens sociaux des familles d’origine tsigane. Le candidat idéal aura une formation en travail social et une expérience d'au moins 3 ans. Les responsabilités incluent l’accompagnement éducatif et social, ainsi que la coordination d'actions pour le bien-être familial. Le contrat est à durée indéterminée, à temps plein, avec des déplacements à prévoir.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Emploi d’intervenant social

Qualifications

• 3 ans d’expérience professionnelle souhaitée.
• Connaissance des techniques d’animation d’ateliers collectifs.
• Capacité à mobiliser un réseau relationnel.

Responsabilités

• Répondre aux problématiques familiales détectées.
• Accompagner les adultes dans leur fonction parentale.
• Travailler sur les liens entre parents et enfants.

Connaissances

Connaissance de la méthodologie de projet

Techniques d’écoute active

Capacité d'adaptation

Communication

Capacité de négociation

Formation

D.E d’Assistant de Service Social

Educateur Spécialisé

Conseiller en Economie Sociale et Familiale

BTS économie sociale et familiale

DUT carrières sociales

Outils

Pack Office

Description du poste

Un(e) référent(e) famille

pour le centre social tsigane de l’Udaf à temps temps, poste à pouvoir immédiatement et basé à Guéret.

Descriptif du poste

La mission principale consiste à renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux des familles creusoises d’origine tsigane.

mise en œuvre, suivi et évaluation du projet d’« animation collective familles »

• Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire, en cohérence avec le diagnostic et le projet social du Centre Social.
• Développer, animer, coordonner des actions contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations et solidarités inter-familiales.
• Développer l’implication des parents, favoriser l’établissement de relations de confiance entre les parents et les professionnels, retisser du lien social.

Accompagnement éducatif et social individuel et collectif

• Accompagner les adultes dans la fonction parentale ;
• Travailler sur les liens entre les parents et les enfants : accueil parents-enfants, sorties familiales, loisirs collectifs en famille, projets de départ en vacances ;
• Favoriser l’expression de la parole et le soutien entre pairs ;
• Renforcer le lien entre les familles et l’école, offrir les ressorts nécessaires à la réussite de l’enfant ;
• Améliorer l’accès à l’information, orienter et accompagner dans les démarches du quotidien.

Intégré à l’équipe du centre social, le ou la référent.e famille sera amené à contribuer aux autres missions du centre social tsigane, notamment en matière d’accompagnement social global. Cette équipe est composée d’une coordinatrice et d’une conseillère sociale logement.

Profil

D.E d’Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou moniteur-éducateur ou BTS économie sociale et familiale ou DUT carrières sociales avec expérience. 3 ans d’expérience professionnelle souhaitée

Connaissances et savoir-faire

• Connaissance de la méthodologie de projet dans une démarche de développement social, local et solidaire.
• Connaissance de la méthodologie de l’intervention sociale
• Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l’enfant
• Connaissances de techniques d’animation d’ateliers collectifs et d’activités ludo-pédagogiques
• Techniques d’écoute active et de communication
• Capacité d’écoute, d’observation, d’analyse et d'évaluation
• Capacité de négociation et de médiation
• Capacité à mobiliser un réseau relationnel

Qualités requises

• Patience, empathie, qualités d’écoute, positionnement / aux familles
• Acceptation des enfants et des familles dans leurs différences
• Discrétion
• Travail en équipe : capacités d’adaptation, écoute, communication
• Aisance relationnelle et rédactionnelle

Permis B. Intervention à l’échelle départementale, nombreux déplacements à prévoir.

Maîtrise du Pack Office

Contrat

Contrat à durée indéterminée. Temps plein 35h00 / semaine.

Salaire et avantages

Emploi d’intervenant social convention collective ALISFAMutuelle d’entreprise

Poste à pouvoir dès que possible.

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à Madame la Directrice, 50, avenue d’Auvergne 23000 GUERET ou bien par mail à Afficher l'email au plus tard le 16 novembre 2025.