Un(e) Maître / Maîtresse de Maison (H/F)

ACCUEIL FRATERNEL ROUBAISIEN; Roubaix; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'hébergement social dans les Hauts-de-France recherche un(e) Maître/Maîtresse de Maison en CDD. Vous serez responsable du bien-être des résidents et de la qualité de vie au sein des structures. La mission inclut l'entretien des locaux, la gestion des stocks et le soutien aux personnes en situation de précarité. Expérience et diplôme requis. Contrat de 6 mois à temps plein.

Qualifications

• Expérience en précarité appréciée.
• Idéalement première expérience dans une collectivité ou structure médico-sociale.
• Interventions du lundi au vendredi.

Responsabilités

• Maintenir qualité du cadre de vie.
• Adapter cadre de vie aux besoins des personnes.
• Encadrer les bénéficiaires en immersion professionnelle.

Connaissances

Planifier et prioriser son activité

Adapter le cadre de vie

Garantir et coordonner l'entretien

Gérer les stocks et les achats

Assurer une veille active

Adapter sa pratique professionnelle

Positionner comme maître de maison

Formation

Diplôme de Maître / Maîtresse de Maison / BEP sanitaire et social

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 197SYYN | Un(e) Maître / Maîtresse de Maison (H/F)

L'Accueil Fraternel Roubaisien (59) recrute pour ses établissements Un(e) Maître / Maîtresse de Maison CDD à temps complet à pouvoir dès que possible.

Description du poste: En lien direct avec le Directeur logistique, vous serez un acteur clé de la qualité du cadre de vie, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des personnes dans les actes de la vie quotidienne.

Activités visées :

• Adapter le cadre de vie et réaliser les actes de la vie courante dans une démarche sécurisée et éco-responsable
• Organisation de son activité en fonction des besoins et attentes/expressions de la/des personnes, en lien avec le projet d'établissement ou de service, au sein de l'équipe
• Entretien du cadre de vie : entretien régulier des locaux, rangement o Entretien du linge
• Participation au contrôle d'hygiène
• Gestion des stocks et des achats des produits d'entretien professionnels
• Prévention des incidents ou accidents sur les personnes
• Accompagner les personnes dans les actes de la vie courante
• Contribution à la mise en œuvre des conditions d'accompagnement favorisant un environnement de vie sécurisant et un bien-être physique et psychologique
• Intervention dans les actes de la vie courante
• Contribution à l'hygiène et au confort de la personne accueillie
• Prévention et gestion des situations problématiques dans la limite de ses responsabilités
• Participer à l'équipe pluriprofessionnelle
• Intégration dans l'organisation et dans le secteur
• Recueil et transmission d'information
• Travail en équipe
• Accueil de nouveaux professionnels
• Encadrement des bénéficiaires en immersion professionnelle sur le service nettoyage

Note: Les compétences attestées et les exigences sont détaillées ci-dessous dans les sections Qualifications et Compétences.

Compétences attestées :

• Planifier et prioriser son activité en prenant en compte les besoins et attentes de la hiérarchie et les aléas du quotidien, selon l'organisation de l'établissement ou du service
• Adapter le cadre de vie à la situation, aux attentes et au projet de la personne accompagnée afin de le rendre agréable, confortable et sécurisé
• Garantir et coordonner l'entretien des espaces privatifs et/ou des espaces de vie communs en le réalisant, le supervisant ou le contrôlant, en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité, les protocoles liés à l'entretien du cadre de vie, dans le respect de l'intimité des personnes et en visant une pratique écoresponsable
• Garantir l'entretien du linge en le réalisant, le supervisant ou le contrôlant en cas de sous-traitance, en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité et en visant une pratique écoresponsable
• Gérer les stocks et les achats des produits professionnels dans la limite des responsabilités fixées en équipe pluriprofessionnelle
• Assurer une veille active et participer à la mise en sécurité physique des personnes lors d'incident ou d'accident en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle et selon les protocoles en vigueur au sein de l'établissement ou du service
• Adapter sa pratique professionnelle lors de la réalisation des actes de la vie courante en tenant compte des problématiques techniques rencontrées
• Adapter son accompagnement dans les actes de la vie courante, sa communication et sa posture à la situation de la personne afin de lui permettre de s'approprier son environnement de vie et de favoriser un bien-être physique et psychologique
• Se positionner comme maître/ maîtresse de maison dans son établissement ou service en situant le cadre d'intervention et en mesurant son rôle et les limites

Profil recherché :

• Diplôme de Maître / Maîtresse de Maison / BEP sanitaire et social
• Intérêt et expérience auprès d'un public en précarité
• Idéalement une première expérience professionnelle au sein d'une collectivité ou d'une structure médico-sociale
• Vous êtes amené(e) à intervenir en semaine du lundi au vendredi

Type de contrat : CDD - 6 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• CCN51

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Baliser les zones glissantes Cette compétence est indispensable
• Caractéristiques des produits d'entretien Cette compétence est indispensable
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Cette compétence est indispensable
• Préparer du matériel en prévision d'un travail Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

100 à 199 salariés

Centre de logement d'urgence existant depuis plus de soixante ans. Notre mission consiste entre autres à réinsérer nos pensionnaires, hommes et femmes, quelle que soit la cause de leur situation précaire.

D'autres offres peuvent vous intéresser :