UN(E) DIRECTEUR(RICE) DE CRECHE

Structure Petite Enfance; Reims; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure petite enfance renommée recherche un(e) directeur(trice) pour gérer une équipe de 30 professionnels et assurer l'administration d'une structure de 99 berceaux. Le(La) candidat(e) idéal(e) aura un diplôme d’État d’infirmier puériculteur et une expérience dans le secteur. Cette opportunité offre un poste à temps complet en CDI avec des avantages attractifs, tels que des tickets restaurants et des jours RTT.

Prestations

Tickets restaurants

18 jours RTT

Mutuelle (50% pris en charge par l’employeur)

Prévoyance

Indemnité Ségur pour tous

Comité Social et Economique

Qualifications

• Expérience en service petite enfance, de préférence en structure d’accueil collective.
• Maîtrise de l’outil informatique souhaitée.

Responsabilités

• Responsabilité de la structure (99 berceaux).
• Gestion administrative et budgétaire de la structure.
• Coordination du travail et animation d’une équipe de 30 personnes.

Connaissances

Rédaction

Sens des relations humaines

Organisation

Travail en équipe

Discrétion

Polyvalence

Formation

Diplôme d’Etat d’Infirmier Puériculteur

Description du poste

Missions: Rattaché(e) à la Direction Générale et assisté(e) de la Directrice Adjointe, vous aurez comme missions principales :

• Responsabilité de la structure (99 berceaux)
• Gestion administrative et budgétaire de la structure
• Elaboration ou adaptation du projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité de la structure
• Coordination du travail et animation d’une équipe de 30 personnes
• Accompagnement et formation des futurs professionnels
• Accueil des familles
• Interface avec le service gestionnaire

Profil
• Diplôme d’Etat d’Infirmier Puériculteur
• Vous justifiez d’une expérience en service petite enfance, de préférence en structure d’accueil collective

Compétences requises :

• Vous maîtrisezl’outil informatique et possédez des capacités rédactionnelles et de synthèse
• Sens des relations humaines, des responsabilités, de l’organisation
• Goût du travail en équipe
• Disponibilité
• Discrétion, polyvalence

Conditions:
Poste à temps complet en CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération (Statut Cadre) selon convention collective des Etablissements Privés d’Hospitalisation, de Soins, de Cure et de Garde à but non lucratif (CCN du 31 octobre 1951) pour sa seule partie étendue non rénovée.

Avantages : tickets restaurants, 18 jours RTT et mutuelle (50% pris en charge par l’employeur), prévoyance, Indemnité Ségur pour tous, Comité Social et Economique.

Les candidatures manuscrites, CV détaillé, copie du diplôme doivent être adressés à :
Structure Petite Enfance
DRH
2A rue Marcel Thil
51100 REIMS
[e-mail]