Un(e) Chargé(e) de Mission (H / F)

Unapei 34; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement social à Montpellier recherche un(e) Chargé(e) de Mission pour réaliser un état des lieux des procédures et assurer le suivi d’un plan d’action. Le candidat devra avoir une expérience en démarche qualité et maîtriser les outils bureautiques. Le contrat est en CDD temps plein avec un salaire brut mensuel de 2 100.71€ à 3 508.47€.

Qualifications

• Expérience confirmée en démarche qualité et/ou évaluation HAS.
• Capacité à actualiser les documents réglementaires.
• Être à jour des vaccinations exigées.

Responsabilités

• Réaliser un état des lieux des procédures existantes.
• Assurer le suivi du plan d’action suite à l’audit interne.
• Mettre à jour les procédures institutionnelles.

Connaissances

Démarche qualité

Travail en équipe

Maîtrise des outils bureautiques

Qualités rédactionnelles

Sens de la pédagogie

Formation

Master en gestion des ESSMS

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Poste

Un(e) Chargé(e) de Mission (H / F)

Salaire brut mensuel entre 2 100.71€ à 3 508.47 € (selon ancienneté retenue)

Établissement: ESAT La Croix Verte

Lieu: Montpellier

Type de contrat: cdd, Temps plein, Non cadre

Publié il y a 3 heures

Les missions

• Réaliser un état des lieux des procédures et documents réglementaires existants.
• Assurer le suivi et la mise en oeuvre du plan d’action issu de l’audit interne.
• Identifier les écarts par rapport aux exigences du référentiel HAS.
• Mettre à jour et harmoniser les procédures institutionnelles.
• Recueillir les informations sur le terrain auprès des professionnels.
• Concevoir des supports clairs et structurés (procédures, organigrammes, fiches outils, FALC).
• Élaborer des présentations (PowerPoint ou équivalents) pour restituer les nouvelles procédures et sensibiliser les équipes.
• Coordonner la démarche avec les cadres et services.
• Produire un dossier de suivi opérationnel pour garantir la continuité jusqu’à 2026.

Aptitudes

• Expérience confirmée en démarche qualité, projet d’établissement et / ou évaluation HAS
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Capacité à actualiser les documents réglementaires
• Aptitude à travailler en équipe et à recueillir les informations sur le terrain
• Autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles et sens de la pédagogie

Formations ou expériences professionnelles

Formation supérieure (Master en gestion des ESSMS, qualité, ou équivalent).

Enregistrement au RPPS+ pour les catégories de personnels concernés

Etre obligatoirement à jour des vaccinations exigées par la profession