un(e) Agent de maintenance et installateur de systèmes de pompage (H/F)

confidential; Saint-Martin-de-Seignanx; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée en recrutement recherche un(e) Agent de maintenance et installateur de systèmes de pompage. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de pompage, avec un taux horaire attractif et divers avantages. Ce poste nécessite une expérience dans le domaine et une bonne adaptabilité à différents environnements de travail.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission

Participation aux bénéfices

Acomptes de paye à la semaine

Aides et services dédiés

Qualifications

• Expérience en installation et maintenance de systèmes de pompage.
• Capacité à diagnostiquer les pannes et à proposer des solutions.
• Autonomie et sens du service client.

Responsabilités

• Installer des matériels de pompage, canalisation et équipements.
• Effectuer la maintenance des postes de pompage.
• Assurer les tests de bon fonctionnement après chaque intervention.

Connaissances

Maintenance industrielle

Electromécanique

Diagnostic de pannes

Service client

Adaptabilité

Formation

Formation en maintenance industrielle ou équivalent

Description du poste

un(e) Agent de maintenance et installateur de systèmes de pompage (H/F)

Intérim

Autre

Pas de télétravail

La mission d'intérim

INTERACTION BAYONNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans tous les systèmes de pompage, stockage et canalisations et dans le transfert de liquides, un(e) Agent de maintenance et installateur de systèmes de pompage F/H.Cette mission est à pourvoir dès que possible.

Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de pompage. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique pour assurer un service fiable et de qualité.

• Installer de matériels de pompage, canalisation et équipements : Montage de robinetterie, collage de canalisation en PVC. Fixation de pompe à l'aide d'outils portatifs, montage d'armoire électrique, raccordements et réglages
• Effectuer la maintenance des postes de pompage : Eaux usées, eaux pluviales et surpresseur d'eau potable : Contrôle de bon fonctionnement de tous les composants d'une station de pompage, armoire électrique, robinetterie et pompes. Analyser le fonctionnement et rendre compte
• Diagnostiquer les pannes et apporter les solutions adéquates: Recherche de défaut dans uneinstallation. Contrôler tous les éléments d'une façon méthodique. Electricité, hydraulique et robinetterie
• Assurer les tests de bon fonctionnement après chaque intervention.
• Rédiger des rapports d'intervention et de diagnostic.

Les horaires sont de 7h30-12h//13h30-17h du lundi au jeudi et le vendredi 7h30-12h//13h30-16hCompétences attendues pour ce poste :

• Formation en maintenance industrielle ou équivalent, mécanique, électrique
• Expérience dans le domaine de l'installation et la maintenance de systèmes de pompage
• Bonne adaptabilité à l'environnement (industriel, agricole, bâtiment ou particulier)
• Capacité à diagnostiquer les pannes et à proposer des solutions
• Autonomie et sens du service client

Avantages du poste :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, etc.)

Salaire : Selon profil + panier repas (si chantier)10.10EUR/jour + 10% CP + 10% FDMSalaire : de 11.88EUR à 12EUR par HEURE + IFM 10%, CP 10%, CET à 5%

L'entreprise

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.