Un (e) Accompagnateur (trice) Educatif et Social (A.E.S) CDI tps (H/F)

ASSOCIATION AR ROC'H - IME LE 3 MATS; Betton; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'éducation spécialisée située à Betton recrute un Accompagnateur (trice) Educatif et Social en CDI. Le candidat devra soutenir les jeunes porteurs de TSA dans leur inclusion scolaire, travailler en équipe avec des enseignants et contribuer à un cadre propice à l'épanouissement des jeunes. Ce poste à 39h/semaine propose une ambiance de travail respectueuse et valorisante.

Prestations

Ambiance de travail respectueuse

Opportunités de développement

Qualifications

• Connaissance du public TSA +++
• Méthodes TEACCH
• Connaissance de la CAAD
• Capacités d'observation et d'évaluation
• Compétences en parentalité

Responsabilités

• Venir en appui de l'enseignante pour favoriser l'inclusion scolaire.
• Développer les liens avec les enseignants.
• Encadrer les temps de récréations.
• Accompagner les temps de repas des jeunes.
• Mettre en place des outils éducatifs adaptés.
• Guidance parentale auprès des familles.

Connaissances

Accompagner des élèves handicapés

Adapter l'apprentissage

Conseiller une personne

Faire respecter les règles

Surveiller l'assiduité des élèves

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 197VFZP

Un (e) Accompagnateur (trice) Educatif et Social (A.E.S) CDI tps (H/F)

L'association Ar Roc'h qui gère des établissements ou services sociaux et médico-sociaux accompagnant des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité sur l'Ille et Vilaine recrute pour l'UEEA (Unité d'Enseignement Externalisé Autisme) rattachée à l'IME « Le 3 mâts » basé à Betton.

Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de l'Association Ar Roc'h, nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact social. Située en Ille-et-Vilaine, notre association a pour mission d'accompagner des jeunes en situation de vulnérabilité et leurs familles, leur offrant ainsi la chance de se réinsérer dans le milieu scolaire et social. Nous nous engageons à leur offrir un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement.

En tant que membre de notre équipe, vous découvrirez :

• Un projet humain et engagé où vous serez au cœur d'une initiative qui change le quotidien de jeunes en difficulté.
• Un collectif bienveillant où l'entraide et la coopération sont au centre de notre mode de fonctionnement, pour avancer ensemble vers un but commun.
• Un cadre de travail épanouissant où vous profiterez d'un environnement qui valorise votre équilibre personnel, avec des conditions de travail respectueuses de vos besoins.
• Une évolution continue en ayant accès des formations et des opportunités de développement pour que chaque collaborateur puisse évoluer et se perfectionner.

Missions principales

• Venir en appui et soutien de l'enseignante et de l'AESH en vue de favoriser l'inclusion scolaire des jeunes porteurs de TSA.
• Développer les liens avec les enseignants et l'équipe périscolaire de l'école (actions de sensibilisations auprès des professionnels et écoliers).
• Encadrer les temps de récréations, être en veille sur les jeunes de l'école (être personne ressource pour l'établissement scolaire).
• Accompagner les temps de repas des jeunes (guidance verbale, stimulation, vigilance).
• Accompagner les temps d'inclusion scolaire avec l'enseignant afin que le jeune ait toute sa place dans sa classe de référence.
• Mettre en place des outils éducatifs adaptés et personnalisés à chaque jeune.
• Guidance parentale auprès des familles.

Profil du poste

Connaissance du public TSA +++

Des méthodes TEACCH

Connaissance de la CAAD

Des capacités d'observation et d'évaluation

Des compétences en parentalité.

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner des élèves handicapés
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Conseiller, accompagner une personne
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• Règles de vie collective
• Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Candidatures et recrutement

Adresser vos CV et lettre de motivation à Mr le Directeur de lIME le 3 Mâts avant le 3 octobre 2025 à l'adresse [e-mail] sous la référence 1AES/UEEA/10.25 entretiens prévus le 14 octobre 2025. Poste à pourvoir avant les congés de la Toussaint. Contrat CDI; 39H/semaine; Travail en journée. Déplacements: Ponctuels. Salaire: Autre / SELON EXPERIENCE.