Un community manager H/F

Pays voironnais; Voiron; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Rédacteur(trice) pour développer des stratégies de communication sur les réseaux sociaux. Le candidat idéal a un Bac +2 en communication et excelle dans la production de contenus audiovisuels. Ce poste permanent à temps plein nécessite une grande réactivité et une aisance avec les plateformes digitales. Un portfolio de réalisations est requis pour postuler.

Prestations

Carte déjeuner

Prévoyance

Participation mutuelle labellisée

Association du personnel

Qualifications

• Bac +2 en communication (numérique, multimédia, Internet, médias numériques ...).
• Grande aisance avec les réseaux sociaux.
• Aisance face à la caméra.
• Maîtrise de la production/réalisation de vidéos, photos, infographies et de stories.

Responsabilités

• Élaboration de stratégies de communication sur les réseaux sociaux.
• Production de contenus à destination des réseaux sociaux.
• Diffusion et suivi des contenus sur les plateformes.
• Couverture photos/vidéos de manifestations.

Connaissances

Aisance avec les réseaux sociaux

Maîtrise de la production de vidéos

Qualités relationnelles

Curiosité

Formation

Bac +2 en communication

Description du poste

La Ville de Voiron – 20 744 habitants - recrute en interne - externe

Cadre d’emploi: Rédacteur de la Fonction Publique Territoriale – Catégorie B

Description des activités liées aux postes

- l’élaboration et le déploiement de stratégies de communication sur les réseaux sociaux suivants: TikTok, Instagram, Youtube; en lien notamment avec la journaliste / community manager qui gère déjà les comptes X, Facebook et LinkedIn de la Ville;

- la production de contenus (photos, vidéos, infographies, Stories…) à destination des différents réseaux sociaux de la Ville et produire de nouveaux formats;

- la préparation (réalisation d’un script ou d’un storyboard pour validation), la captation, le montage et la réalisation de vidéos variées et de qualité pour les réseaux sociaux avec la capacité à faire de la présentation «face caméra», de la voix off et des live;

- la diffusion de contenus sur l’ensemble des réseaux sociaux de la Ville, en cohérence avec le calendrier de traitement des sujets du service communication;

- le développement des communautés des réseaux sociaux en charge et le renforcement des interactions avec les membres de ces communautés(réponse aux commentaires (à l’écrit ou en vidéo), échanges, partages, Duos, contributions…) et si besoin modération;

- la veille des nouvelles tendances des réseaux sociaux et des actualités liées au territoire;

- la construction de relations et de partenariats avec des influenceurs locaux;

- la sécurité des comptes de la Ville (identification à deux facteurs, mises à jours, etc.);

- le suivi du bon déroulement de nos campagnes publicitaires;

- la réalisation d’un calendrier éditorial mensuel pour chaque réseau;

- la réalisation de reportings et d’analyses statistiques chaque mois;

- la rédaction de la page « Associations » du magazine municipal (AVoiron – mensuel distribué à 14 000 exemplaires) sous la forme de deux interviews d’associations voironnaises

- Couverture photos et/ou vidéos de manifestations (Fête de la nature et de ses produits, Journée d’accueil des nouveaux habitants, Foire de la Saint-Martin, Fêtes de la Chartreuse, Vœux du Maire, commémoration …)

- de façon occasionnelle: l’agent pourra être amené à remplacer la journaliste / community manager en charge de Facebook, X et LinkedIn en cas d’absence: création de publications, réponse aux commentaires, modération, réalisation de la revue de presse quotidienne, etc.

Diplômes requis / compétences

- Bac +2 en communication (numérique, multimédia, Internet, médias numériques …)

- Grande aisance avec les réseaux sociaux

- Garant de l’image de la collectivité

- Aisance face à la caméra

- Maîtrise de la production/réalisation de vidéos, photos, infographies et de stories

- Connaissance de l’univers et des enjeux du Web, des réseaux sociaux et de leur fonctionnement

- Non diplômé accepté si le candidat est un producteur de contenus numériques aguerri à titre personnel

- Qualités relationnelles

- Forte réactivité (live, stories …)

- Savoir prioriser les demandes

- Bonne élocution

- Sens de l’initiative, force de proposition et d’innovation

- Savoir travailler en équipe

- Curiosité, esprit de synthèse, vulgarisation

Caractéristiques du poste

- Utilisation de l’image du candidat (vidéo face caméra) et de sa voix (voix off) pour produire des contenus

- Gestion ponctuelle des réseaux sociaux les week-ends

- Disponibilité le soir et le week-end pour couvrir des manifestation photos / vidéos

- IMac et Iphone 16 pro

- Appareils photos, micros, anneau de lumière, enregistreur numérique…

Poste permanent à temps plein.

Prise de poste : à partir du 1 er novembre 2025

Rémunération : rémunération statutaire catégorie, Régime indemnitaire, Allocation vacances, Complément indemnitaire annuel.

Autres : carte déjeuner, prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel.

Le projet vous intéresse et vous vous reconnaissez dans le profil?

Nous avons hâte de découvrir votre parcours et le portfolio de vos réalisations.

postuler en ligne sur le site www.voiron.fr - Rubrique «Offres d’emploi»

curriculum vitæ accompagné d’une vidéo de motivation et d’un portfolio

(travaux vidéo, photo, infographies, comptes sur les réseaux sociaux …)